Será Que O Ideias Para Bares Vai Morrer? Saiba mais agora!

Parece até um milagre! Mas, na verdade, é apenas o resultado que criação de arte estão atingindo com essas dicas que vou te apresentar neste artigo.

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Por essa razão, vídeos de 15 a 30 segundos são um bom começo. Além de saber os melhores horários para postar no TikTok, essa dica acima é muito valiosa pra você ter sucesso.

Se você quiser experimentar vídeos de formato longo, experimente postar nos melhores horários e veja como o seu público reage.

Embora o TikTok dispense apresentações, não custa nada conferir um breve panorama de como a rede funciona antes das dicas.

Digamos que você seja uma marca de comércio eletrônico que vende acessórios de telefone personalizados e percebe que o desafio da hashtag #newphone está em alta na página Discover do TikTok.

Como os desafios de hashtag do TikTok podem ser oportunos e baseados nas tendências atuais, é importante que você publique conteúdo rapidamente antes que a hashtag fique saturada ou obsoleta. Ao usar a ferramenta de insights de hashtag, você pode identificar quantas postagens totais a hashtag hospeda atualmente, bem como sua taxa média de engajamento.

Como você pode ver na análise abaixo, #newphone tem uma taxa média de engajamento de 0,21%. Como comparação, descobri que os desafios de hashtag têm uma média de 0,15% a 0,3% de taxa de engajamento geral. Essa abordagem orientada a dados ajudará você a desenvolver um caminho mais estratégico para seu conteúdo do TikTok.

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Para criar um painel de hashtag no Pentos, siga um processo de configuração semelhante ao da análise de perfil. Basta digitar a hashtag que você gostaria de seguir. Uma vez validado, o painel será preenchido com dados atualizados sobre essa hashtag.

A ferramenta de análise de hashtag Pentos também pode ajudá-lo a medir o desempenho de um desafio de hashtag de marca que você cria.

Conclusão

Como uma plataforma emergente, o TikTok representa uma oportunidade única para marcas que buscam gerar mais engajamento com o público mais jovem. De acordo com a Sensor Tower, o TikTok recebeu mais downloads do que o Instagram no primeiro semestre de 2019. Nos últimos cinco trimestres consecutivos, o TikTok também liderou a iOS App Store em downloads gerais.

Embora a plataforma hospede uma grande base de usuários, uma das razões pelas quais as marcas relutam em adicionar o TikTok ao seu marketing foi a falta de análises. Sem uma ferramenta de análise no aplicativo, era difícil para as marcas atribuir os resultados da plataforma aos recursos que estavam alocando. Isso também significava que as marcas em parceria com influenciadores não conseguiam medir a eficácia dessas colaborações.

Agora, com a introdução da análise nativa do TikTok, combinada com a ferramenta de terceiros da Pentos, você pode atribuir o desempenho do seu conteúdo em toda a plataforma.

Se você estava curioso para experimentar o TikTok como um canal social, agora é um ótimo momento para começar. Com as análises finalmente acessíveis, você pode monitorar facilmente os resultados da plataforma e iterar sua abordagem de acordo.

Obviamente, antes de entrar na plataforma, verifique se o TikTok é o ajuste certo para sua marca. Se o seu público-alvo não inclui o usuário médio da plataforma, pode não valer a pena alocar os recursos para experimentar. Além de gerar apenas engajamento, é importante determinar se a plataforma ajudará você a adquirir usuários e gerar conversões.

Funil de vendas: o que é?

O funil de vendas, também conhecido como pipeline, é o caminho que um cliente percorre do momento em que ele conhece uma empresa até a finalização da compra.

É importante enfatizar que isso não termina após fechar negócio: o caminho continua mesmo após a conversão.

E, para que ele seja percorrido de forma organizada, é dever da empresa criar um funil eficiente, dividido em etapas como: topo, meio e fundo.

O empreendedor deve produzir conteúdos adequados para cada etapa do funil e contribuir para o caminho a ser percorrido pelo lead.

Veja um exemplo:

Imagine que o seu cliente está começando seus estudos em marketing digital agora, mas ainda não sabe quais as melhores opções de cursos.

Assim, muitas pessoas vivem suas vidas sem ter ideia da importância de um planejamento financeiro. Até então, isso não é, de fato, um problema.

Porém, o cenário muda a partir do momento em que a pessoa conhece o seu conteúdo de noções básicas de educação financeira. Os formatos podem ser diversos, como:

E-books introdutórios, como guias de finanças para quem ainda não sabe investir;
Webinars para quem não sabe a importância de um planejamento financeiro e seus impactos nas finanças.

Essa etapa é importante para criar a sua autoridade no assunto e, assim, tornar-se uma referência para aquele lead.

Ou seja, ao perceber que estava, esse tempo todo, investindo seu dinheiro de maneira errada, ele identifica o problema e começa sua jornada dentro do funil.

Essa é a etapa em que há mais movimentação, seja de visitantes, seja de material.

Dessa forma, produção de conteúdo para o topo do funil deve ser contínua. Isso porque, na maioria das vezes, as pessoas entrarão em contato com você por meio desses materiais.

O que você acha? Você configurará uma conta do TikTok Pro para sua empresa? Quais análises serão mais relevantes para você? Compartilhe seus pensamentos nos comentários abaixo.

A última coisa que você quer é usar a rede social para vender sem saber como ela realmente funciona.

Basicamente, o TikTok é uma rede social de compartilhamento de vídeos com formato curto em que os usuários podem criar e compartilhar clipes de até 60 segundos.

O que é único no TikTok — e torna seu conteúdo viral — é sua crescente biblioteca de sons, a partir da qual os usuários podem adicionar facilmente a seus vídeos clipes de músicas, trechos de diálogos de programas de TV, filmes e até vídeos de outros usuários.

Como criador de conteúdo, você pode ativar a opção de receber presentes durante a transmissão ao vivo no TikTok.

A partir daí, é possível receber prêmios em tempo real e, ao final, sacar suas recompensas.

No entanto, os espectadores precisam comprar rubis (a moeda do TikTok) com antecedência e, em seguida, trocar essas moedas por recompensas virtuais.

Feito isso, os espectadores que gostarem do seu conteúdo poderão enviar presentes para você durante a transmissão ao vivo.

Os presentes aparecem na tela para que todos vejam.

Cada recompensa tem valores diferentes e exigem uma quantidade diferente de moedas.

No final da transmissão, você pode ver o número total de presentes que recebeu.

Também é possível ver facilmente seu saldo na área de configurações da sua conta.

Assim como os memes são compartilhados no Twitter e no Instagram, sons individuais podem se tornar virais no TikTok à medida que usuário após usuário envia sua própria versão em uma dublagem ou vídeo de dança.

1: Mude para uma conta TikTok Pro para acessar o TikTok Analytics

O TikTok lançou recentemente uma ferramenta de análise nativa para contas Pro, que são semelhantes às contas do Instagram Creator. O painel de análise do TikTok revela insights sobre seu público geral e o desempenho do conteúdo publicado.

Mudar para uma conta Pro é fácil. Comece acessando as configurações do seu perfil e tocando na opção Gerenciar minha conta. Na próxima tela, toque em Mudar para conta Pro.

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Em seguida, você será solicitado a selecionar uma categoria em destaque para sua conta. As categorias incluem Figura Pública, Blog Pessoal, Educação, Mídia, Entretenimento e muito mais.

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O último passo é inserir um número de telefone para sua conta e, em seguida, inserir o código que você recebe por SMS.

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Depois de configurar sua conta Pro, navegue de volta ao menu Configurações e agora você verá uma opção de análise. Toque nesta opção para abrir seu painel de análise do TikTok.

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A análise do TikTok começará a gravar dados depois que você mudar para uma conta Pro; o painel não exibirá nenhum dado histórico. Você precisará esperar até 7 dias para que sua conta gere dados suficientes para começar a exibir insights. Durante esse período, recomendo publicar o máximo de conteúdo do TikTok possível para que você possa obter insights mais profundos.

Assim que os dados de análise começarem a ser preenchidos, você poderá mergulhar nas informações da sua conta. Como em todas as análises, esses dados se tornarão mais precisos ao longo do tempo à medida que você publicar mais conteúdo.

Visualizacões de perfil

A métrica Visualizações de perfil é quantas vezes seu perfil do TikTok foi visualizado nos últimos 7 ou 28 dias. Como essas informações são separadas por dia, você pode ver qual conteúdo está levando os usuários a visitar seu perfil.

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Contagem de seguidores

O gráfico Seguidores mostra sua contagem total de seguidores em um período de 7 ou 28 dias.

As informações dos seguidores permitem que você associe quaisquer vídeos populares do TikTok a seguidores gerais da conta. Observando os dias em que você publica conteúdo e alinhando esse conteúdo ao crescimento de seguidores, você pode avaliar se seu conteúdo foi atraente o suficiente para levar os usuários a seguir sua marca.

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Dica profissional: você pode usar os dados de visão geral do perfil para interpretar um funil de usuários, começando com as pessoas que começam a consumir seu conteúdo até as que se tornam seguidores engajados.

Isso permite que você estime sua taxa de conversão do total de visualizações de vídeo até os usuários que visitam seu perfil e, em seguida, a taxa de conversão daqueles que realmente seguiram seu perfil.

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Essa análise ajudará você a preparar uma estratégia de conteúdo eficaz. Quando você tiver uma compreensão clara da sua taxa de conversão de conteúdo, poderá começar a planejar uma programação de postagem e determinar com mais precisão a taxa de crescimento da sua conta.

Portanto, embora os dados apresentados na guia Visão geral não sejam a análise mais avançada, você pode usá-los de maneira estratégica.

Nº 3: Dados de seguidores do TikTok Analytics

A guia Seguidores na análise do TikTok mostra uma visão geral dos dados demográficos do seu público. Você pode ver uma divisão de gênero e um detalhamento percentual do seu público por local.

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Como o TikTok foi dimensionado em vários países, você pode esperar ver uma divisão diversificada de territórios.

Nº 4: Dados de conteúdo do TikTok Analytics

A guia Conteúdo na análise do TikTok oferece os insights mais ricos. Em uma visualização de nível superior, você pode ver o total de visualizações de cada postagem de vídeo nos últimos sete dias, exibidas da mais recente para a mais antiga.

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Ele também revela quais de seus vídeos estão em alta na página Para você nesse período, bem como o número total de visualizações que esses vídeos acumularam ao longo do processo.

Meu recurso favorito da análise de conteúdo é a capacidade de mergulhar em cada postagem e descobrir insights mais ricos. Para visualizar as análises de uma postagem individual, basta tocar na miniatura da postagem para abrir seu painel exclusivo. A análise de cada postagem mostra:

Contagem total de curtidas da postagem

Número total de comentários

Total de ações

Tempo total de reprodução do vídeo

Total de visualizações de vídeo

Tempo médio de exibição

Tipos de origem de tráfego

Territórios de público-alvo

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Os dados dos Territórios do Público ajudam você a identificar se uma parte específica do conteúdo ressoa com diferentes dados demográficos do público.

Ao analisar o envolvimento do território para postagens individuais, você pode comparar esses dados com seus territórios de público-alvo gerais revelados na guia Seguidores. Em seguida, veja se diferentes formas de conteúdo ressoam com novos públicos de diferentes locais. Se você notar que postagens específicas têm melhor desempenho em determinados locais, você pode dobrar a criação de conteúdo semelhante.

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#5: Analise outras contas do TikTok com Pentos

Embora a ferramenta de análise nativa do TikTok seja útil para coletar dados para seu próprio perfil, ela não fornece informações sobre o desempenho de perfis que você não possui. Se você deseja revelar informações sobre seus concorrentes ou influenciadores com os quais deseja fazer parceria, o TikTok não pode compartilhar dados úteis.

Sem a API pública do TikTok, as plataformas de influenciadores existentes atualmente não têm a capacidade de exibir dados valiosos sobre contas públicas. Eu estava determinado a descobrir uma solução para obter influenciadores do TikTok e recentemente encontrei uma plataforma chamada Pentos, que aproveita dados de perfil disponíveis publicamente para exibir informações sobre contas do TikTok.

Até o momento, Pentos é a única solução de análise que encontrei que mede dados de contas TikTok de terceiros. Ele permite que você analise o desempenho de outras contas, além de obter insights sobre os desafios de hashtags de tendências.

Inscrever-se para uma conta Pentos gratuita permite rastrear até três contas. Para funcionalidades adicionais e análises de hashtag, você precisará atualizar para um dos níveis pagos, que começam em cerca de US$ 20/mês.

Ao contrário da ferramenta de análise nativa do TikTok, o Pentos começará a exibir dados históricos de perfil imediatamente quando você começar a rastrear uma conta.

Para começar a usar esta ferramenta, faça login na sua conta e digite o identificador do perfil de usuário que você deseja acompanhar.

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Você verá um painel exibindo os dados dessa conta do TikTok. Esses dados incluem:

Taxa média de engajamento do perfil

Corações totais

Número total de postagens de vídeos

Existem três categorias principais que o TikTok exibe no painel da sua conta

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Em junho, enquanto o movimento #BlackLivesMatter estava ganhando impulso após a morte de George Floyd, o chefe do Instagram Adam Mosseri postou uma resposta em vídeo apaixonada, na qual ele prometia fazer mais para resolver o preconceito sistêmico, o que, Mosseri observou, incluiria uma revisão de ‘todas as nossas práticas, produtos e políticas’ para melhorar os sistemas do Instagram.Frases Bacanas Sobre Conteúdo Não Recomendado Para InstagramSerá Que O Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Vai Morrer?

Se você quer ser o melhor e fazer crescer o seu negócio, não só tem de contratar e recompensar os melhores … tem de desenvolver ou eliminar o resto. É simples assim. Para isso, você pode se surpreender ao saber que os métodos tradicionais de gerenciamento de desempenho, chamados de “testados e comprovados”, falham. Um dos principais ofensores é a avaliação de desempenho onipresente e erroneamente exaltada.

De acordo com o especialista em liderança e coach executivo Roxi Bahar Hewertson, CEO do Highland Consulting Group, Inc. e AskRoxi.com, “Esta‘ ferramenta ’de RH não ajudará sua empresa a alcançar NENHUM dos resultados de crescimento. Na verdade, confiar em análises de desempenho para avaliar os funcionários pode aumentar muito a probabilidade de alcançar resultados exatamente opostos ”.

Os líderes de negócios e profissionais de recursos humanos têm uma doutrina martelada neles de que as avaliações ou revisões anuais são suficientes para documentar o desempenho dos funcionários. De acordo com Hewertson, que acabou de lançar seu tão aguardado segundo livro, “Hire Right, Fire Right: A Leader’s Guide to Finding and Keep Your Best People”, o problema com essa lógica é que é míope e muitas vezes impreciso. “Há momentos em que os gerentes precisam demitir alguém, mas descobrem que nada no‘ arquivo pessoal ’dessa pessoa indica um problema e, muitas vezes, o oposto é verdadeiro”, diz ela. “Este é um problema crônico quando os supervisores não gostam (ou não sabem como) fornecer feedback construtivo contínuo quando necessário – durante todo o ano, em vez de durante um evento anual cerimonial. É desse material que são feitas queixas, arbitragens e ações judiciais e, muitas vezes, são batalhas judiciais perdidas pela administração por um bom motivo. Ter uma avaliação ou revisão de desempenho anual não é uma panacéia. É mais semelhante a “usar uma muleta quebrada no lugar de uma perna quebrada”.

Na verdade, estão surgindo estudos que comprovam ainda mais essas deficiências da avaliação de desempenho. Um estudo recente da Biblioteca Nacional de Medicina / Institutos Nacionais de Saúde dos EUA publicado em 2020 fornece evidências de que “as discussões de feedback de desempenho podem ter efeitos contraproducentes, aumentando as atribuições de autosserviço do destinatário para desempenho passado”, com efeitos associados não intencionais, incluindo “menor aceitação de feedback” e “menor motivação para mudar”.

As empresas precisam de algo muito mais eficaz porque o “método antigo” não vai ajudar a reter seus melhores talentos, envolver seus grandes potenciais ou corrigir o desempenho abaixo do esperado. Em última análise, as avaliações anuais de desempenho são uma perda de tempo da administração e do dinheiro da sua organização, ao mesmo tempo que exacerbam a perda de oportunidade. E, “quase todo mundo odeia dar e recebê-los”, diz Hewertson.

Existe uma maneira melhor.

Hewertson defende que as empresas substituam totalmente as avaliações de desempenho formais por um processo de diálogos pessoais (PD). Um PD não é uma avaliação de desempenho tradicional. Como Hewertson explica, é em vez disso uma conversa poderosa e altamente estratégica entre um supervisor e um funcionário que acontece pelo menos uma vez por ano e é seguida por check-ins que acontecem no mínimo trimestralmente, às vezes até com mais frequência.

“É importante estabelecer um protocolo e uma metodologia que os gerentes e funcionários entendam e concordem em seguir”, diz ela. “Em vez de temer a reunião de ‘revisão anual’, um PD é uma conversa bidirecional que ambas as partes podem esperar. É aquele que constrói, em vez de diminui, o relacionamento e a confiança. O PD visa envolver ambas as partes de forma positiva e agregar valor real. ”

Preparação para um diálogo pessoal produtivo
Hewertson recomenda completar dois ciclos anuais completos para permitir que o processo se normalize dentro da cultura da sua organização. “Você provavelmente descobrirá que tanto a equipe quanto os supervisores podem inicialmente resistir à mudança, mas começarão a ansiar por essas conversas poderosas”, observa ela. “Isso se deve, em parte, ao aumento da confiança e da sinergia que essas conversas geram entre o supervisor e o funcionário, bem como aos resultados empresariais positivos mensuráveis. O processo de Diálogo Pessoal pode se tornar uma pedra angular sólida de mudança cultural dinâmica. ”

Hewertson sugere que o PD seja agendado em um local e hora mutuamente convenientes, permitindo tempo suficiente para ambas as partes considerarem e responderem às perguntas do PD de maneira cuidadosa. Hewertson teve centenas dessas conversas, às vezes em seu escritório, no espaço de trabalho do funcionário, em um parque, em um barco, em um restaurante e até em um jardim botânico.

Você pode jogar seus braços para cima e dizer: “Isso é loucura! Eu não tenho muito tempo para gastar com cada um dos meus subordinados diretos! ”

Considere o seguinte: e se você NÃO passar esse tempo com seus funcionários? Você já está gastando parte desse tempo agora em análises de desempenho, e temendo isso, com o resultado provavelmente sendo uma perda de tempo, e deles. Na verdade, agora se sabe que há uma previsível perda de retenção dos melhores desempenhos depois que as avaliações de desempenho tradicionais ocorrem e a produtividade muitas vezes cai entre

Diretrizes de Distribuição
Por último, no meio dos principais protestos do #BlackLivesMatter, o Instagram foi acusado, em um estágio, de censurar a discussão em torno dos protestos porque seus sistemas haviam registrado incorretamente o fluxo repentino de postagens do #BlackLivesMatter como spam.Será Que O Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Vai Morrer?

O Instagram repetidamente reiterou que esta não foi uma tentativa deliberada de limitar a discussão relacionada e, para esclarecer ainda mais, o Facebook publicou recentemente uma visão geral completa de todos os tópicos e temas que não podem ser destacados em suas várias superfícies de descoberta.

Com muitos alunos retornando à escola em formato digital, ao contrário da sala de aula normal, o Facebook lançou uma nova iniciativa para ajudar a melhorar a alfabetização digital e manter os usuários seguros enquanto fazem login em suas aulas online.

Facebook Get Digital
Conforme explicado pelo Facebook:

“Nós entendemos que a volta às aulas parece diferente este ano devido ao COVID-19, e pais, professores e alunos em todo o mundo estão enfrentando uma miríade de desafios, desde ensino e aprendizagem remotos, equilíbrio entre trabalho e responsabilidades de casa e, o mais importante, mantendo a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos. Get Digital, nosso programa de cidadania digital e bem-estar, oferece às escolas e famílias planos de aula e atividades para ajudar a desenvolver as competências e habilidades essenciais de que os jovens precisam para navegar no mundo digital de maneira segura. “Ganhar 1000 Seguidores No Instagram Gratis Depoimentos

O novo programa, que conta com um mini-site próprio, inclui uma série de cursos sobre vários elementos da ligação digital, com secções dedicadas a alunos, pais e professores.

Além disso, o Facebook também hospedará uma série de eventos ao vivo em setembro para fornecer assistência e orientação aos jovens, abordando uma série de preocupações importantes. A primeira sessão discutiu questões de saúde mental entre os usuários mais jovens, com recursos adicionais e contribuições da Fundação JED.

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Muitos dos recursos da nova plataforma Get Digital são semelhantes aos disponíveis no hub Portal dos Pais do Facebook, mas com um foco mais dedicado na aprendizagem e alfabetização digital, com base em como mais alunos agora estão utilizando a conectividade. O Facebook também lançou um recurso semelhante ‘Educator Hub’ no mês passado, embora o programa Get Digital pareça mais voltado para os alunos mais jovens também.

E isso pode ser uma mudança transformadora. Embora a situação atual faça com que os alunos façam login online devido às restrições do COVID-19, muitas empresas e, na verdade, escolas, provavelmente estão descobrindo que há eficiências e benefícios para o aprendizado em casa, o que levará à evolução de tais ferramentas.

O que poderia tornar recursos educacionais como este ainda mais relevantes. Na verdade, a alfabetização digital agora deve estar em todos os currículos escolares, e os recursos do Facebook podem ser um bom lugar para começar a educar os usuários mais jovens sobre como fazer o uso melhor e seguro dos vários recursos online.

Você pode verificar o novo hub Get Digital aqui.

A listagem cobre todo o conteúdo que o Facebook e o Instagram procuram restringir, e por que, fornecendo mais informações sobre seus processos internos a esse respeito.Frases Bacanas Sobre Conteúdo Não Recomendado Para InstagramGanhar 1000 Seguidores No Instagram Gratis Depoimentos

Ainda há um longo caminho a percorrer para abordar a desigualdade social e, dado o papel significativo que agora desempenham em facilitar a conexão e o compartilhamento, as plataformas sociais têm um grande papel a desempenhar para lidar com isso. É por isso que essas novas medidas do Instagram são importantes, e é bom ver os gigantes sociais continuando seu trabalho neste elemento, mantendo-o em foco e sempre presente.Estratégias De Branding Atualizadas – Tudo O Que Você Precisa Saber

Esta semana, o Instagram forneceu uma atualização sobre o seu progresso nesta frente, com vários desenvolvimentos importantes que foram implementados como resultado deste foco renovado.

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Equipe do Instagram Equity
Em primeiro lugar, Mosseri anunciou o desenvolvimento de um novo ‘Instagram Equity Team’, que se concentrará na compreensão e abordagem do preconceito em todos os aspectos do desenvolvimento do Instagram.

“A equipe Equity se concentrará na criação de produtos justos e equitativos. Isso inclui trabalhar com a equipe Responsible AI do Facebook para garantir a justiça algorítmica. Além disso, eles criarão novos recursos que atendam às necessidades das comunidades carentes.”

Além disso, o Instagram também está contratando um novo Diretor de Diversidade e Inclusão para o Instagram para ajudar a desenvolver seus sistemas e processos para serem mais inclusivos no futuro.Os Melhores Profissionais Sobre Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Para Seguir No Facebook

Atualizações da política de incitação ao ódio
Mosseri também observa que o Instagram atualizou suas políticas sobre discurso de ódio para cobrir ameaças mais específicas e comportamentos preocupantes.

“Atualizamos nossas políticas para explicar mais especificamente certos tipos de discurso de ódio implícito, como conteúdo retratando blackface ou estereótipos sobre judeus. Também reforçamos as medidas contra pessoas que fazem ameaças de estupro graves e agora desativaremos qualquer conta que faz essas ameaças assim que tomamos conhecimento delas, em vez de remover apenas o conteúdo. “O Que Está Segurando O Mercado De Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Hoje Em Dia?

Além disso, Mosseri também observa que o Facebook aumentou sua ação contra grupos de ódio, incluindo a recente repressão aos grupos QAnon e páginas no Facebook e Instagram.

O Instagram também expandiu seus avisos de alerta sobre comentários que poderiam ser considerados ofensivos para aqueles postados durante as transmissões do Instagram Live. O Instagram adicionou esses avisos pela primeira vez para comentários de postagem em julho do ano passado.

O Google anunciou o lançamento da última atualização de seu sistema operacional Android, que inclui um novo enfoque em mensagens, recursos avançados de privacidade e um novo sistema de identificação de chamadas para melhorar a resposta ao alcance de negócios.Os Melhores Profissionais Sobre Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Para Seguir No Facebook

Em primeiro lugar, sobre as mensagens – com mais pessoas confiando nas mensagens para se manterem em contato, o Google adicionou algumas novas atualizações ao sistema operacional Android que tornarão mais fácil permanecer conectado enquanto você realiza diferentes tarefas.Será Que O Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Vai Morrer?

Agora, as conversas em todos os seus vários aplicativos de mensagens serão exibidas em um espaço dedicado dentro de sua seção de notificações, agilizando suas interações.

“Você também pode priorizar as conversas das pessoas-chave em sua vida para nunca perder uma mensagem importante.”

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Além disso, o Google também adicionou um novo sistema de ‘bolhas’ que permite aos usuários mudar facilmente para mensagens enquanto usam outros aplicativos, mantendo sua ‘bolha’ de mensagens prontamente disponível na lateral da tela enquanto você usa o dispositivo.

Android 11 Bubbles
O Google também melhorou suas opções de conectividade, tornando mais fácil gerenciar seus dispositivos conectados ao Android – incluindo seu termostato doméstico ou controles de iluminação – enquanto está em trânsito, ao mesmo tempo em que aprimorou seus recursos de conectividade de carro e ferramentas de mídia.

O Google também adicionou novos recursos de privacidade, incluindo ‘permissões únicas’, que permitem aos usuários conceder acesso de uso único para coisas como microfone, câmera e localização, e uma nova redefinição de acesso automatizado de dados para seus aplicativos não utilizados.

“Se você não usa um aplicativo que instalou em seu dispositivo há algum tempo, pode não querer que ele continue acessando seus dados. O Android irá agora“ redefinir automaticamente ”as permissões para seus aplicativos não usados e notificá-lo de acordo. Você pode decida sempre conceder novamente as permissões do aplicativo na próxima vez que você usar o aplicativo. “

E para as empresas, isso pode ser útil – o Google também adicionou uma nova lista de ‘Chamadas verificadas’ para seu aplicativo Google Phone, que exibirá um selo verificado para chamadas comerciais, junto com o motivo da chamada, o que pode ajudar a melhorar as taxas de resposta.

Você sabe a diferença entre comportamento passivo, agressivo e assertivo?

Muitas das perguntas e comentários que recebo de mulheres são sobre a compreensão da diferença entre comportamento passivo, agressivo e assertivo. Muitas vezes, quando as mulheres tentam ser assertivas, podem ser acusadas de serem agressivas, quando o mesmo comportamento em um homem seria considerado forte e decisivo. Também é possível que mantenhamos nossos sentimentos engarrafados (passivos) por muito tempo e então, quando os expressamos, acidentalmente acabamos sendo agressivos!

Continue lendo para entender a diferença entre comportamentos passivos, agressivos e assertivos.

Passiva

Alguém que é passivo tende a evitar conflitos e concordará com os outros, apesar de como se sente. Eles podem se isolar de grupos e, quando em um grupo, podem parecer retraídos. Eles podem evitar o contato visual e falar suavemente, sem muita inflexão. Freqüentemente, eles têm medo de falar abertamente e desculpar-se-ão excessivamente, mesmo por coisas que não são sua culpa.

Pode haver vários motivos para esse comportamento. Pode ser que eles estejam com raiva e com medo de expressar isso, ou talvez estejam simplesmente tendo um dia difícil!

Agressivo

Uma pessoa que está se comportando de forma agressiva pode dominar um grupo ou usar humilhação ou ataques para obter o controle. Costumam criticar os outros e podem ser intimidantes tanto com a linguagem corporal quanto com a voz. Eles podem falar alto, interrompendo ou falando sobre os outros. Eles podem insultar a opinião e o brilho de outras pessoas, em vez de fazer o contato visual apropriado. O comportamento agressivo geralmente inclui culpar os outros pelos erros.

AssertivoOs Melhores Profissionais Sobre Conteúdo Não Recomendado Para Instagram Para Seguir No Facebook

A estratégia de branding é geralmente uma questão “interna”, criada em salas de conferência sem janelas (ou agora virtuais). “Pelo que queremos ser conhecidos? Qual é a nossa missão? O que fazemos melhor do que os concorrentes? ”Sinais De Que Chegou A Hora De Investir Em Estratégias De Branding AtualizadasMotivos Pelos Quais Você Não Deve Ignorar O Estratégias De Branding Atualizadas

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O que está faltando nesta conversa? Clientes. Quem compra seu produto ou serviço? Clientes. Não admira que tanto marketing não funcione.Perguntas Mais Comuns Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

Minha definição de marca pessoal é esta:

“Branding é a promessa que você faz. Sua marca é a promessa que você cumpre. ”

Sim, a promessa que você mantém é a sua verdadeira marca. E as promessas que você faz se alinham melhor com as que você cumpre, ou todo o exercício de estratégia de marca vai sair pela culatra para você.

Mas agora tenho mais para lhe contar. As promessas que você faz – e mantém – precisam estar alinhadas com a mentalidade de seu cliente quando ele decide fazer uma compra, ou seus esforços de marketing serão como um assobio contra o vento. Você seguirá as regras, mas não obterá os resultados de que precisa para sobreviver ou crescer.

A mentalidade do seu cliente consiste em seus desejos, preocupações e perguntas. E muitas vezes há uma preocupação incluída nessa mentalidade que é mais importante do que todas as outras.Os 15 Melhores Blogs Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

Meu exemplo recente favorito é a Vital Farms, uma empresa de ovos que pratica algo que chamo de Imersão de Mentalidade.Perguntas Mais Comuns Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

Temos o DJ que atenderá todas suas necessidades, adaptando-se às suas preferências e gostos, sobretudo para oferecer o que há de melhor em DJ para Festa. Para que sua festa esteja completa, temos uma variada lista de músicas, dos mais diversos estilos musicais.

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Como é possível? Muitos divulgar Instagram ainda não conseguem vencer likes e seguidores no instagram. Saiba como evitar os principais problemas, que infelizmente faz isso acontecer. Sim, hoje decidi revelar alguns automatizar instagram sobre como Baixar fotos do instagram, e você não vai se arrepender ao [COMPLETE AQUI]

Quando divulgar Instagram desejam Baixar fotos do instagram, existe uma tendência, na natureza humana, de pensarem mais nas dificuldades disso, ou seja, divulgar Instagram, mas dj profissional não são assim tão complicadas quando se tem o caminho certo a seguir!Os 15 Melhores Blogs Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

A principal preocupação dos compradores de ovos atualmente é: “Quão felizes estão essas galinhas poedeiras?” A Vital Farms atendeu a essa preocupação e está enfatizando esse ponto em tudo o que fazem.

Aqui está o anúncio recente de IPO no LinkedIn:

E aqui está um vídeo que eles criaram sobre uma campanha recentemente em que, em sua bula de ovos, pediram aos clientes “agradecer aos nossos agricultores”. A resposta foi fantástica:Estratégias De Branding Atualizadas – Tudo O Que Você Precisa Saber

Lembre-se, esta empresa está vendendo ovos. Algo que existe há séculos, algo muito simples. Nada de alta tecnologia ou chamativo sobre este produto.

Eles poderiam ter promovido uma série de aspectos de seus ovos, mas não fizeram isso. Eles exploraram a mentalidade de seus clientes e se concentraram na felicidade de suas galinhas. E eles simplesmente continuam trabalhando nesse tema, de dezenas de maneiras. É assim que o marketing deve funcionar, mas raramente funciona.

Outro exemplo “principal” de imersão em Mindset: Amazon.
A Amazon existe desde meados dos anos 90. Lá fora, para qualquer um ver e imitar. No entanto, quantos fornecedores trabalham tão arduamente quanto a Amazon para responder às perguntas dos clientes? Ninguém.

Mais uma vez, se voltarmos à definição básica da mentalidade do cliente quando ele decide comprar, é a combinação de seus desejos, preocupações e perguntas. A Amazon criou dezenas de maneiras de responder às perguntas dos clientes. A parte mais brilhante de sua estratégia era permitir que os clientes respondessem às perguntas dos clientes, por meio de avaliações e da seção “Perguntas respondidas” de suas listas de produtos.

Os clientes costumam responder às perguntas que os fabricantes não responderam ou de forma confusa. Aqui está a pergunta que um cliente fez sobre o kit de iluminação para videoconferência Lume Cube:

Agora, imagino que muitos de vocês lendo isso vendam coisas mais complicadas do que ovos. E, no entanto, você provavelmente também terá dificuldade às vezes, tentando encontrar novas maneiras de descrever seu produto ou serviço. Isso porque você está se concentrando no produto ou serviço, não na mentalidade do cliente.

A mentalidade do cliente é uma fonte profunda e rica de inspiração, uma vez que você descubra o que é. Depois de entender seus maiores desejos e preocupações, você terá muito o que escrever. E sua cópia confortável e detalhada será realmente fascinante para seus clientes, porque você está escrevendo para responder às suas preocupações e desejos.Os 15 Melhores Blogs Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

Eles ficarão no seu site por mais tempo; eles olharão para mais páginas; e eles interagirão com os canais sociais de sua empresa com mais entusiasmo. Toda essa atividade do cliente impressiona o Google, aumentando suas chances de aparecer na página 1 dos resultados da pesquisa com mais frequência.Sinais De Que Chegou A Hora De Investir Em Estratégias De Branding AtualizadasMotivos Pelos Quais Você Não Deve Ignorar O Estratégias De Branding Atualizadas

A mentalidade de seu cliente deve estar no centro de sua estratégia de marca e deve orientar todas as suas decisões e ações subsequentes. É a maneira mais lógica e direta de aumentar suas vendas e superar todos os seus concorrentes.

O volume de pesquisa mensal tem sido a métrica reinante para determinar as oportunidades de SEO para criação e otimização de páginas. Mas, considerando que apenas 50% das pesquisas resultam em um clique, como você determina quais pesquisas são mais adequadas para sua empresa? Se seus KPIs dependem de pesquisadores clicando (e, em última análise, convertendo), o volume de pesquisa mensal não vai cortá-lo como o único indicador de oportunidade. Insira o potencial de clique do SEMrush.

Encontre melhores oportunidades com potencial de clique
A porcentagem potencial de cliques do SEMrush, localizada no Gerenciador de palavras-chave, permite que você classifique as palavras-chave de uma forma potencialmente mais significativa do que o volume de pesquisa. Se o sucesso de sua página depende de obter o clique (e, em última análise, outras ações do usuário), preste mais atenção ao potencial de cliques do que ao volume de pesquisas.Os 15 Melhores Blogs Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

potencial de clique

SEMrush permite que você classifique por porcentagem potencial de cliques para encontrar palavras-chave com a maior CTR estimada. Exporte palavras-chave com potencial de cliques> 50% e, a partir daí, classifique por volume de pesquisa. Isso mostrará quais palavras-chave têm mais impressões e cliques, oferecendo um ponto de partida muito mais claro para a otimização.Perguntas Mais Comuns Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

A partir daqui, você pode exportar essa lista para uma planilha para que possa filtrar facilmente os termos de marca. Você ficará com uma lista de suas principais consultas sem marca por CTR. Filtre esses dados ainda mais por posição média para encontrar palavras-chave que estão em distâncias de alcance para uma classificação mais alta. Atualize as páginas classificadas para essas palavras-chave de acordo.Sinais De Que Chegou A Hora De Investir Em Estratégias De Branding AtualizadasEstratégias De Branding Atualizadas – Tudo O Que Você Precisa Saber

Esse processo fornecerá a você um ponto sólido para começar com otimizações que têm mais probabilidade de obter classificações mais altas em SERPs que geram cliques.

A exceção – onde o volume de pesquisa ainda é o melhor indicador de oportunidade
Se você está criando ou atualizando conteúdo e sua meta é ganhar o reconhecimento da marca por meio da pesquisa orgânica, o volume de pesquisa ainda é provavelmente a melhor maneira de determinar o valor de uma palavra-chave alvo.

Por exemplo, se você estiver criando um conteúdo para responder a uma pergunta que os usuários geralmente têm sobre os tipos de produtos ou serviços que você oferece, a impressão pode ser tudo o que um pesquisador está disposto a dar a qualquer marca com essa pesquisa. Se for esse o caso, você quer que sua página responda à pergunta do usuário.

O objetivo é que, se você ganhar a impressão agora, enquanto os pesquisadores estão no topo do funil, eles serão mais propensos a lembrar o nome de sua marca quando voltarem prontos para a conversão.

Como capturar mais parcela de impressões se as pesquisas com zero clique forem importantes para sua marca
Se você está almejando alto volume de pesquisas e palavras-chave de baixo CTR, sua meta deve ser possuir esses SERPs tanto quanto possível. Com o comportamento do usuário na pesquisa seguindo cada vez mais o padrão Pinball, é importante que sua página esteja em tantos slots SERP quantos estiverem disponíveis, se você realmente quiser caSinais De Que Chegou A Hora De Investir Em Estratégias De Branding Atualizadasusar uma boa impressão.

Existem várias maneiras de otimizar para obter mais espaço no SERP, incluindo:

Adicionar cópia e marcação de FAQ à sua página
Otimize sua página para os snippets em destaque
Adicione um vídeo à sua página para ganhar um lugar nos carrosséis de vídeo
Adicione texto alternativo útil às imagens da página para aumentar a probabilidade de sua imagem ser exibida no SERP
Compre espaço de anúncio no SERP, mesmo que você já tenha uma classificação orgânica lá
Se você está procurando maximizar o seu patrimônio SERP, entenda como é o seu SERP e otimize os espaços onde deseja que sua marca seja vista.Estratégias De Branding Atualizadas – Tudo O Que Você Precisa Saber

ConclusãoMotivos Pelos Quais Você Não Deve Ignorar O Estratégias De Branding Atualizadas
O volume de pesquisas sempre será uma métrica importante de SEO, pois nos dá uma estimativa relativa de quantos usuários realmente verão uma determinada SERP. Mas o volume de pesquisa não é mais o indicador mais importante de oportunidade de pesquisa em um mundo onde apenas 50% das pesquisas resultam em um clique. Isso não significa que devemos jogar fora o volume de pesquisa como uma ferramenta, mas sim que devemos mantê-lo no contexto com a intenção de nossa página de destino.

Como encontrar oportunidades de pesquisa de alto CTR com o Google Search ConsoleSinais De Que Chegou A Hora De Investir Em Estratégias De Branding Atualizadas
Além de usar dados SEMrush, você pode usar o Google Search Console para encontrar oportunidades de segmentação para palavras-chave com CTR alto. Isso é especialmente útil para atualizações de conteúdo porque o Search Console mostra apenas as consultas para as quais você já está classificado.Perguntas Mais Comuns Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

Existe uma maneira melhor.

Você pode jogar seus braços para cima e dizer: “Isso é loucura! Eu não tenho muito tempo para gastar com cada um dos meus subordinados diretos! ”

Em Desempenho dos resultados da pesquisa, filtre os dados por CTR. Em seguida, selecione Consultas e classifique a CTR da mais alta para a mais baixa.Os 15 Melhores Blogs Sobre Estratégias De Branding Atualizadas

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MAGEM DESTACADA

Todo artigo, nota, notícia ou novidade que você publique no seu blog deve ter uma imagem destacada. É o que irá descrever visualmente o conteúdo do seu texto. Nãopode ser qualquer imagem. Deve possuir alta resolução e estar relacionado com o post.

Também é importante pensar e escolher essa imagem em função a sua distribuição posterior nas redes. Em geral, tudo aquilo que se publica no blog também será mostrado nas redes por meio de links. Sobretudo no Facebook e Twitter. Essa será a primeira coisa que seus seguidores verão, por isso, deve ser relevante.Coisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

No exemplo a seguir, uma especialista em Marketing Digital, muito conhecida na Argentina, publicou um post do seu blog no Facebook. A imagem mantem seu estilo de marca pessoal e se complementa com o texto.

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Um dos segredos de uma boa estratégia de conteúdo visual tem a ver com a utilização de gráficos e diagramas. Por qual razão? Por que se trata de informação valiosa. E o que buscam as pessoas? Algo que lhes traga VALOR.

Os gráficos e as tabelas são a expressão visual da informação. Geram confiança e ajuda ao público a entender aquilo que está sendo falado. De fato, neste artigo mesmo, expusemos algumas estatísticas e constatamos os dados com um gráfico.

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Quem deve anunciar no Instagram?
O fator mais importante na escolha de quais redes sociais anunciar são suas bases de usuários. Você precisa ir onde estão seus públicos-alvo e isso significa que você precisa entender a demografia das pessoas que usam cada rede.

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Por isso, [COMPLETE_AQUI] é indispensável nos dias de hoje! likes e seguidores no instagram não pode esperar! Você tem que eliminar como ter mais seguidores no Instagram

Facebook e YouTube são as únicas redes com usuários suficientes que você pode dizer que todo público-alvo possível está ao seu alcance. O Instagram não está tão atrasado em termos de número de usuários, mas possui algumas características interessantes a considerar.

Os prós e contras da publicidade no Instagram
Profissionais do Instagram:
Base de usuários em rápido crescimento
Excelentes opções de segmentação
Alto engajamento
Conecta você com a geração Y e a geração Z
Uma ótima ferramenta de branding visual
Contras do Instagram:
Criar conteúdo visual suficiente pode ser exigente
Alcance orgânico mínimo

Assim, você obtém mais impressões e significativamente mais envolvimento dos anúncios do Instagram, mas há uma boa chance de pagar um pouco mais por cliques em comparação ao Facebook. O que justifica o uso do Instagram como uma plataforma para aumentar o reconhecimento da marca, um público mais amplo e aumentar o envolvimento, mesmo que você confie em outras plataformas para gerar tráfego (com CPCs mais baixos).Coisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

Anúncios em vídeo
Os anúncios em vídeo criam um espaço para você captar a atenção com o poder do movimento. Seus anúncios em vídeo podem incluir imagens com duração de até 60 segundos, no formato quadrado ou paisagem. Mais uma vez, você pode incluir uma pequena quantidade de texto e um CTA para incentivar cliques.

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Os anúncios de carrossel permitem que você coloque uma série de imagens em uma linha para que os usuários rolem horizontalmente. Eles são ideais para mostrar uma gama de produtos que ilustram sua oferta de marca – por exemplo, uma marca de viagem que deseja exibir vários locais exóticos em um único anúncio.

Formatos de anúncio do Instagram
Antes de explicarmos como criar sua primeira campanha publicitária no Instagram, analisemos os formatos de anúncio disponíveis na plataforma. Você pode escolher entre cinco formatos principais de anúncio:

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Outro caso parecido é o das ilustrações. Atualmente, a arte da ilustração está no auge. Porém, assim como com as fotografias, você deve respeitar o copyright. Sempre consulte ao ilustrador acerca do uso da obra. Muitos blogs de grandes meios digitais contratam ilustradores e pagam pelas suas ilustrações, caso caiba no seu orçamento: faça!

Seu Pior Pesadelo Sobre Seguidores No Instagram, Saiba Evitar!

Trabalhei com organizações sem fins lucrativos por quase uma década como parte de uma carreira em marketing, comunicação e jornalismo. E os diretores e líderes de desenvolvimento de sucesso em quase todas as instituições de caridade que conheço priorizam os relacionamentos.

Isso porque os relacionamentos são as conexões entre as pessoas que ajudam as agências sem fins lucrativos a angariar doações dignas de nota e apoio inabalável para suas missões. É por isso que saímos para almoçar com clientes em potencial, realizamos eventos especiais para membros do conselho e paramos o que estamos fazendo quando grandes doadores passam pelo escritório.

Mantenha sua organização crescendo com conselhos de especialistas e todas as ferramentas de que você precisa, tudo em um só lugar.

Você deseja que as pessoas saibam que você se preocupa e compartilha os mesmos valores e missão que eles.

Mas há tantos almoços na semana. Você também precisa integrar o marketing digital para chegar aos seus apoiadores. O email direto é um dos métodos mais eficazes, se feito corretamente.

“Caro SEU NOME AQUI” não é bom o suficiente. Você não pode construir relacionamentos sem personalização cuidadosa.

Para fazer seus apoiadores se sentirem membros especiais da comunidade de sua instituição de caridade, você precisa integrar uma prática de marketing conhecida como segmentação de e-mail. Esse refinamento em sua campanha de e-mail direto pode mais do que dobrar o engajamento de seus destinatários de e-mail, e não é tão complicado quanto você pode pensar.

Com a segmentação de e-mail para organizações sem fins lucrativos, é possível dividir sua lista em diferentes grupos ou segmentos. Você pode personalizar suas mensagens para caber em cada grupo, dando a cada pessoa um motivo claro para abrir seu e-mail e responder com um clique.

Pronto para aprender mais? Este guia o ajudará a entender as práticas recomendadas de segmentação de lista de organizações sem fins lucrativos rapidamente – para que você possa voltar a fazer a diferença em sua comunidade.Coisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

O que é um “segmento” de e-mail?

No mundo imobiliário, as pessoas sempre falam sobre “localização, localização, localização”. No marketing e na construção de relacionamento com o cliente, é “público, público, público”. Em outras palavras, você precisa criar a mensagem certa e usar as imagens mais relevantes para se conectar com dados demográficos específicos.

Os segmentos de email, então, são basicamente pequenos públicos-alvo que são separados de sua lista de email inteira para personalizar seu conteúdo apenas para eles. Por exemplo, um grupo de idosos que vivem em uma comunidade de aposentados responderá de maneira dramaticamente diferente a uma determinada solicitação do que um punhado de solteiros da geração do milênio vivendo no centro da cidade.

No entanto, os segmentos de e-mail não são separados apenas por idade ou localização. Você pode escolher dividir sua lista de e-mail em grupos diferentes de formas personalizadas que funcionem melhor para sua organização.

Por que as organizações sem fins lucrativos devem usar a segmentação de lista de e-mail?

Quando se trata da eficácia da segmentação da lista de e-mail, realmente não importa se sua organização é sem fins lucrativos ou com fins lucrativos – toda empresa deve segmentar suas listas de e-mail. Aqui estão duas razões principais:

Mais pessoas abrirão seus e-mails.

Se você nunca analisou o back-end de seu provedor de serviço de e-mail direto, pode ficar em choque. Se você está atingindo ou acima da média de 20,57% de taxa de abertura para organizações sem fins lucrativos, está indo muito bem! Mas isso significa que 80% podem estar perdendo o que você deseja compartilhar. A segmentação de e-mail ajuda a melhorar essa estatística para você.

Mais pessoas se envolverão com sua mensagem.

Relacionamentos são ruas de mão dupla. Você deseja que as pessoas cliquem, enviem e-mails, leiam, façam download, liguem ou – o mais importante – doem. Quando você divide sua lista de e-mail em grupos diferentes, as pessoas sabem que você está falando diretamente com elas e são mais propensas a responder.

Habitat for Humanity tem uma opção de inscrição em seu site

Habitat for Humanity tem uma seção em sua página inicial incentivando as pessoas a se inscreverem em sua lista de e-mail. Você pode automatizar e-mails para que eles recebam uma pesquisa para se segmentar.

Como se comunicar com seus segmentos

A esta altura, você já deve estar descobrindo maneiras de segmentar sua lista de e-mail. Aqui estão alguns dos meus anos em organizações sem fins lucrativos, com sugestões sobre a melhor forma de me comunicar com cada uma:

Membros do conselho

Estes são os seus melhores contatos de desenvolvimento com amigos com muitos bolsos prontos para apoiar sua missão. Limite a comunicação a artigos e fotos alegres, convites para eventos especiais, boletins eletrônicos e informações importantes que precisam ser informadas para que eles possam tomar decisões. Lembre-se: eles têm tempo limitado, por isso é importante ir direto ao ponto rapidamente.

Doadores

Se alguém compareceu a um evento especial “criador de amigos” alguns anos atrás – independentemente de ter feito um lance no leilão silencioso ou não -, ele será um doador. Verifique o relatório anual da organização para obter uma lista dos doadores e certifique-se de que eles possuem seu próprio segmento.

Voluntários

Esses indivíduos generosos e atenciosos são o coração de qualquer organização sem fins lucrativos. Mostre que você valoriza o interesse e a dedicação deles, mantendo-os atualizados sobre o que está acontecendo em sua organização.

Você não só pode enviar a eles todas as atualizações que os membros do conselho recebem, mas também pode incluir pesquisas ou atualizá-los sobre as necessidades administrativas que podem ajudar sua agência

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Vídeos

Como não poderia ser de outra forma, num tempo assinalado pelo audiovisual, os vídeos devem constar nos posts nos blogs. Trata-se uma parte importante de qualquer estratégia de marketing de conteúdo. Tao poderosos que te permitem converter clientes em potencial em clientes, e leitores esporádicos em habituais.

O segredo está em compartilhar aquilo que o público quer ver. Isso é medido, investigado com tentativas e erros. O certo é que não se pode negar a popularidade dos vídeos, razão pela qual eles não podem estar de fora de um bom marketing de conteúdo.

Anúncios de histórias
Anúncios de fotografia
Anúncios em vídeo
Anúncios de carrossel
Anúncios de coleção
Todos esses são formatos de anúncios visuais, o que significa que você precisará criar uma série de imagens e / ou vídeos de alta qualidade para obter resultados da publicidade no Instagram. Agora, vamos analisar mais detalhadamente cada um desses formatos de anúncio e por que você pode usá-los.

Tudo O Que Você Precisa Saber Sobre Ganhar Seguidores Gratis Teste

Anúncios de histórias
Os anúncios de histórias permitem que você assuma a tela inteira com uma série de imagens ou um videoclipe. O que começou como uma resposta ao recurso inovador de histórias do Snapchat se transformou em um dos formatos de anúncio mais poderosos do Instagram, cortando todas as distrações e imergindo os usuários em sua história de marca.

Técnicas Fantásticas Para Ganhar Seguidores Gratis Teste Ser Dominado!

Nesse artigo de hoje, o tema é ganhar seguidores gratis teste, para você que é seguidores no Instagram e quer ter resultados no seu objetivo de [COMPLETE AQUI]. Então veja 4 automatizar instagram sobre o ganhar seguidores gratis teste.

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Como começar a segmentar listas

Às vezes, é óbvio com base na estrutura da sua organização sem fins lucrativos. Por exemplo, uma vez trabalhei como diretor de comunicação para um programa pós-escola. Tínhamos cinco locais, com conselhos consultivos para cada local. Foi simples criar segmentos de email com base na geografia. Outras maneiras de segmentar listas incluem:

Usando seu conhecimento existente

Você pode cruzar listas de membros do conselho ou voluntários com sua lista de e-mail. Você pode obter uma lista de empresas locais em uma determinada cidade por meio de uma associação à Câmara de Comércio. Você também deve ter acesso a um diretório de funcionários. Você pode se surpreender com o quão longe o conhecimento institucional pode levá-lo.

Pesquise o comportamento anteriorCoisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

Quando você ficar em branco, poderá usar um software de doação ou até mesmo planilhas internas de rastreamento de doações para reconhecer membros de diferentes segmentos. Se alguém doou ou foi voluntário no passado, você pode usar essa informação para colocá-lo no segmento certo.

Realizar uma pesquisaManeiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

Trabalhei, fui voluntário e doei para muitas organizações sem fins lucrativos ao longo dos anos, então sei que a organização e a manutenção de registros nem sempre são uma prioridade. Se você não sabe como dividir sua lista de contatos, pergunte diretamente!

Não há necessidade de desculpas: uma pesquisa simples por e-mail alertando-os sobre seus esforços para fornecer as notícias mais importantes e agradáveis para eles será suficiente.

Faça uma aula de tecnologia

Se você ainda está um pouco preocupado com suas habilidades técnicas nos bastidores, o Constant Contact ajuda você. Confira este guia passo a passo.

A segmentação de email economiza tempo

Depois de descobrir o back-end, você descobrirá que esse processo o ajudará a refinar suas mensagens a longo prazo. Você pode aumentar os esforços de arrecadação de fundos e manter seus apoiadores engajados, ao mesmo tempo em que economiza tempo que gastaria elaborando mensagens genéricas e não direcionadas.

Assim, uma boa organização está preparada nesta disciplina para que você utilize todos os recursos de nossas aulas e obtenha o melhor aproveitamento possível.

Conceituação e Definições de Planos de Carreira

Diferentes percepções podem ser consideradas sobre o assunto Planos de Carreira e Planejamento Individual de Carreira. Porém, um primeiro passo deve ser dado para o entendimento desta “missão” extremamente particular que cada indivíduo deve assumir no decorrer de sua vida pessoal e profissional.Maneiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

Como o ano louco de 2020 está chegando ao fim, mais e mais empresas também estão começando a fazer suas previsões para o que 2021 nos reserva, especialmente nas próximas tendências de tecnologia.

Uma coisa é certa é que as tendências tecnológicas mais importantes de hoje desempenharão um papel importante em nos ajudar a enfrentar, bem como se adaptar aos desafios que temos pela frente. Da mudança para o trabalho remoto para novas regras sobre como nos encontramos e interagimos em locais públicos, as tendências tecnológicas serão a força motriz no gerenciamento dessa mudança.

Então, aqui está uma visão geral das principais tendências de tecnologia que farão sua parte no avanço de nossos negócios, enquanto algumas delas tornarão mais fácil para nós entender e navegar por um “novo sistema normal”.

Engenharia AI

Uma poderosa estratégia de engenharia de IA facilitará o desempenho, escalabilidade, interpretabilidade e confiabilidade dos modelos de IA ao mesmo tempo em que oferece o valor total dos investimentos em IA. Os projetos de IA muitas vezes enfrentam problemas de manutenção, escalabilidade e governança, o que representa um desafio para a maioria das organizações.

A engenharia de IA oferece um caminho para tornar a IA parte do processo DevOps principal, em vez de um conjunto de projetos especializados e isolados. Ele reúne várias disciplinas para domar o hype da IA, ao mesmo tempo que fornece um caminho mais claro para o valor ao operacionalizar a combinação de várias técnicas de IA.

Conectividade 5G

Uma Internet mais rápida e confiável não significa apenas que podemos carregar páginas da web mais rapidamente e perder menos tempo esperando o lançamento dos vídeos no Youtube. Cada avanço sucessivo na conectividade móvel do 3G em diante desbloqueou novos casos de uso para a Internet. O 3G tornou a navegação na web e os serviços orientados por dados úteis em dispositivos móveis, o 4G levou ao crescimento das plataformas de streaming de vídeo e música à medida que aumentaram as larguras de banda e o 5G, da mesma forma, abrirá mais portas em termos do que é possível.

Em suma, 5G e outras redes avançadas de alta velocidade tornam todas as outras tendências que discutimos aqui disponíveis em qualquer lugar, a qualquer hora. Aplicativos complexos de aprendizado de máquina que dependem de acesso em tempo real a fontes de Big Data podem ser conduzidos em campo, por meio de automação.

Hiper Automação

Hiper automação é a ideia de que tudo que pode ser automatizado em uma organização deve ser automatizado. É conduzido por organizações que possuem processos de negócios legados que não são simplificados, criando problemas imensamente caros e extensos para as organizações.

Muitas organizações apoiadas por uma “colcha de retalhos” de tecnologias que não são enxutas, otimizadas, conectadas, limpas ou explícitas. Ao mesmo tempo, a aceleração dos negócios digitais requer eficiência e velocidade.

Malha de cibersegurança

A malha de segurança cibernética é uma abordagem arquitetônica distribuída para o controle de segurança cibernética escalável, flexível e confiável. Muitos ativos agora existem fora do perímetro de segurança tradicional. A malha de cibersegurança essencialmente permite que o perímetro de segurança seja definido em torno da identidade de uma pessoa ou coisa. Ele permite uma abordagem de segurança mais modular e responsiva, centralizando a orquestração de políticas e distribuindo a aplicação de políticas. À medida que a proteção do perímetro se torna menos significativa, a abordagem de segurança de uma “cidade murada” deve evoluir para as necessidades atuais.

A revolução como serviço

“As-a-service” – a prestação de serviços de que precisamos para viver e trabalhar por meio de plataformas on-demand baseadas na nuvem – é a chave que colocou as outras tendências tecnológicas das quais falamos hoje ao alcance de qualquer pessoa. É por isso que a IA e a robótica são uma possibilidade para praticamente qualquer empresa ou organização, independentemente de seu tamanho ou orçamento. Graças às ofertas de nuvem de empresas como Google, Microsoft, Amazon e uma horda cada vez maior de startups e spinoffs, os inovadores em todos os campos podem implementar tecnologia de ponta com pouco investimento inicial em ferramentas, equipamentos ou pessoas especializadas.

Soluções Tangíveis e Práticas

Sua forma de agir, pensar e se relacionar com o mundo e a sociedade a sua volta vai ter grande influência nos seus “sonhos” e no seu processo de decisão sobre sua carreira. Na prática, isto vai abrir caminhos para um planejamento de vida e carreira que cada indivíduo definirá para seu futuro, seja daqui a dez, quinze ou vinte anos, executado passo a passo dentro de um plano de ação para cada um deles. Então, podemos entender que:

“Plano de Carreira é o instrumento que define as trajetórias de possibilidade de crescimento na empresa. O plano de carreiras, bem como a definição das políticas de crescimento é da responsabilidade da empresa. É possível desenvolver esta trajetória de várias formas.”((PONTES, 2015, p.344).)

Nesta definição já vemos que uma característica importante a ser considerada é a “possibilidade de crescimento”, que nos remete a ideia de cargos ou funções diferentes dentro de uma organização, nos quais as responsabilidades serão diferentes e mais complexas.

Outra visão importante sobre carreiras é apresentada pela organização Endeavor, voltada ao empreendedorismo e que nos diz que:

“Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição. De um lado, deve ser formulado para atrair e reter talentos. De outro, o plano deve proporcionar ao funcionário a possibilidade de se desenvolver cada vez mais.”

A maioria das empresas tentaria convencer seus clientes atuais e potenciais de que eles têm um problema e, em seguida, usaria isso como uma alavanca para vender-lhes a “cura” para ele. Por um lado, isso é absolutamente ótimo se você tiver uma solução para um problema generalizado no setor. No entanto, é ainda mais importante reconhecer que, do contrário, é melhor não tentar vender às pessoas algo que você não tem.

A coisa mais eficaz a fazer aqui é ser excelente no que faz, encontrar as pessoas certas que têm pontos fracos nessa área e vender para elas, em vez de tentar transmiti-lo para todos. Hoje em dia, existe uma miríade de dados disponíveis sem ter que pagar Google, Facebook ou LinkedIn. Então, tente encontrar os clientes certos e venda apenas para eles e, finalmente, deixe crescer.

Há quanto tempo eu assistia à série 2, episódio 1 de Sherlock da BBC, e descobri que ambos temos algo muito legal em comum com o infame John Watson nessa adaptação.

John Watson é um profissional de marketing de conteúdo.Maneiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

E não quero dizer isso da maneira que disse que Cher é um profissional de marketing de conteúdo ou Cardi B é um profissional de marketing de conteúdo ou Lil Nas X é um profissional de marketing de conteúdo.

John Watson LITERALMENTE usa conteúdo para comercializar e obter clientes para um negócio.

Com sucesso!

Então, hoje vamos quebrar isso um pouco.

(E não apenas porque, além de fazerem 45 dias desde que comecei a série 2 do programa, já se passaram 38 desde que terminei todos os episódios e estou chegando ao ponto de desistência. )

Como Sherlock encontra casos (clientes)

Antes de mergulharmos nisso, tenho que admitir que não estou familiarizado com a maioria das mídias de Sherlock Holmes (ainda! Animado para aproveitá-los todos agora).

Acho que já vi o filme RDJ, talvez 2 episódios do show Lucy Liu, assisti Enola Holmes quando ele foi lançado, e agora isso.

Portanto, tenho que admitir que não tenho ideia de quais partes disso são semelhantes ou diferentes de outras adaptações do Sherlock.

Mas nesta versão, quando Sherlock e Watson se encontraram pela primeira vez, Watson voltou recentemente da guerra e seu terapeuta sugere escrever através de seu trauma.

E porque é 2010, isso significa um blog.

Com o tempo, conforme Watson começa a trabalhar com Sherlock em casos, o blog sobre sua vida muda para um blog sobre seu trabalho (ei, isso soa familiar ).

É mostrado ou mencionado brevemente aqui e ali na série 1, mas nunca em profundidade.

Mas então, na série 2, episódio 1, o blog finalmente surge na conversa:

(Aqui está meu tópico original no Twitter sobre isso)

Sherlock, o adorável esnobe condescendente que é, pergunta asperamente se alguém realmente lê o blog de Watson.

Ele está chateado que Watson está trabalhando no blog “em vez de” seu trabalho juntos no momento (esse equívoco dele poderia absolutamente ser uma discussão totalmente separada para outro dia lol).

E o Detetive Lestrade entra na conversa com um momento “peguei você”, dizendo: “De onde você acha que seus clientes vêm?”

OO, LÁ ESTÁ.

O Watson não estava apenas criando conteúdo em torno da consultoria de detetive de Sherlock, mas também gerando clientes para eles.

Tbh, isso é mais do que muitos profissionais de marketing de conteúdo podem dizer!

A lição do blog de John Watson

Bem, eu teria falado sobre isso mesmo se não houvesse nenhuma lição de marketing concreta nisso tudo.

É engraçado, nerd e relacionado ao marketing de conteúdo, e essa é a marca Brittany Berger.

Mas há uma lição concreta para você mais tarde nessa cena.

(Sério, se você ainda não assistiu este programa, está no Netflix e sosososososo bom.)

Depois que Sherlock percebeu que Watson fala sobre ele e seu trabalho no blog, ele deu uma olhada. O ego nisso.

E quando o faz, ele não fica impressionado.

Em sua opinião, o conteúdo não fala sobre o seu “melhor” trabalho ou os “melhores” casos que resolveu.

Fala até de casos que não foram resolvidos!

Como isso ajudaria a conseguir clientes ?!

Porque, Watson explica, ele está contando histórias interessantes.

Considerando a intensidade, a característica e o tipo, os indivíduos variam claramente quanto à sua inteligência e a aplicação dos conhecimentos no âmbito profissional. Isto se reflete nas diferentes formas de aprendizado dos indivíduos, pois a inteligência proporciona uma maior facilidade de aquisição do conhecimento, aplicação deste conhecimento e nas habilidades das pessoas.

Segundo Chiavenato (2008), “em termos genéricos, inteligência significa a capacidade mental de raciocinar, planejar, resolver problemas, abstrair ideias e linguagens e, sobretudo, aprender. A capacidade de aprender coisas novas e adaptar-se a situações novas e diferentes constitui uma das facetas da inteligência.”((CHIAVENATO, 2008))Maneiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

Vale a pena lembrar que no desempenho das funções profissionais, diferentes habilidades serão exigidas e que as capacidades, talentos e experiências da pessoa serão fatores importantes para o sucesso ou não deste profissional dentro de sua carreira.

Os diferentes tipos de inteligência podem determinar habilidades específicas que os profissionais utilizarão dentro de suas funções e consequentemente no desenrolar de suas carreiras. Para Gardner (apud Chiavenato, 2008), os tipos de inteligência são:

Lógico-matemática = facilidade para pensar lógica, indutiva ou dedutiva, reconhecer padrões numéricos e geométricos, lidar com números, elementos matemáticos e padrões lógicos. Envolve todas as ciências exatas;
Verbal ou linguística = habilidade quanto a aquisição, formação e processamento da linguagem; facilidade de lidar com palavras e línguas, escritas ou faladas, de maneira simbólica ou abstrata;
Musical = facilidade de lidar com sons, ritmos e harmonia para criar ou interpretar música; ajuda a distinguir nuances de tons, melodias, sequências e na memorização de sons;
Espacial = lida com conceitos espaciais e geométricos; noções de espaço e direção; proporciona a visão de perspectiva, de proporção, de espaço tridimensional e facilidade de lidar com mapas;
Corporal-cinestésica = lidar com o próprio corpo e expressão e movimentos corporais; facilita a expressão com gestos;
Interpessoal = envolve empatia e facilidade para lidar com pessoas e relações sociais; propicia relacionamentos com grupos e capacidade de entender os sentimentos dos outros de maneira positiva para obter cooperação e sinergia dos demais;
Intrapessoal = lidar com seus próprios sentimentos e pensamentos, bem como com atividades introspectivas e de ideação;
Pictográfica = habilidade de transmitir mensagens através de desenhos, figuras, imagens ou facilidade para memorizar cenas e lugares;
Naturalista = entender o meio ambiente e identificar como as coisas acontecem na natureza.

Dentro das diferentes carreiras existentes no mercado, considera-se que um conjunto de tipos de inteligências podem ser exigidos dentro de suas proporções. Por exemplo, carreiras que exigem uma dose alta de inteligência lógico-matemática conjugada com uma pequena dose de inteligência espacial.

Normalmente estas habilidades determinam qual “matéria-prima que a pessoa deve manipular ou operar no seu trabalho” e que “exigem que a pessoa lide com um ou mais tipos de matérias-primas básicas: como coisas, dados, ideias ou pessoas” (CHIAVENATO,2008).

Conclusão

Em mais de um aspecto, o COVID-19 se tornará um catalisador para mudanças que já estavam previstas de qualquer maneira, graças à nossa vida cada vez mais online e digital. As coisas vão acontecer mais rapidamente agora, com a necessidade como força motriz. É importante que todos nós nos preparemos para as mudanças que virão e mantenhamos nossos olhos

Ele se concentra em blogs sobre os casos com as circunstâncias mais interessantes ao seu redor. Com descobertas interessantes, reviravoltas e voltas ao longo do caminho.

Contar essas histórias a clientes em potencial acaba mostrando o processo investigativo de Sherlock.

É o conteúdo dos bastidores que os conduz pela jornada de trabalho com Sherlock em um caso.

Esse é o conteúdo que está atraindo clientes, mesmo que o destino da jornada nem sempre resolva o caso com sucesso.

Como disse Nora Ephron, “tudo é cópia”.

Hoje em dia, tudo é conteúdo.

Qualquer coisa é uma história potencial que você pode contar em seu marketing.

Mas as histórias mais eficazes, as histórias mais impactantes, nem sempre são as que você pensa.

Por exemplo, a maioria das entrevistas com clientes e histórias que as empresas contam são “histórias de sucesso”. Esse é o tipo que Sherlock queria que Watson contasse.

Em todo o mundo, as pessoas estão vivendo em uma bolha. Não é o tipo de “bolha” que permite que você se encontre com outra pessoa regularmente, independentemente das restrições de distanciamento social local. Em vez disso, a bolha em que todos nos encontramos está funcionando de maneiras relativamente isoladas, com poucas viagens e raramente encontrando pessoas fora de alguns poucos selecionados.

Isso significa que suas experiências tornam-se limitadas e seu conhecimento do mundo mais amplo fica mais restrito. Pessoas que vivem em isolamento parcial assim (o que somos todos nós hoje em dia) tendem a se concentrar no que é importante para elas. Pensamos menos nos outros e não estamos realmente preocupados com o que está acontecendo além de nosso horizonte limitado.

Isso é um problema para os governos. Se pretendem reduzir o impacto da pandemia do coronavírus, eles precisam levar as pessoas a pensar em outros. Quanto mais tempo essa situação dura, mais difícil se torna. É provável que você não corra mais para a TV para as coletivas de imprensa do governo. Você pode ter visto pessoas nas redes sociais dizendo que estão fartos de tudo isso. As chances são de que você apenas queira que tudo acabe.

Esses são os sintomas de fadiga, e alguns estudos recentes mostraram que as pessoas têm cada vez mais probabilidade de aderir às diretrizes de distanciamento social porque estão simplesmente fartas. Este é um problema para governos em todo o mundo. À medida que as pessoas ficam mais cansadas e focadas em si mesmas, isso abre a oportunidade para o vírus se reafirmar. Os líderes políticos estão tentando apoiar as pessoas ao ficarem entusiasmados com o potencial das vacinas. No entanto, eles não estão dizendo a ninguém a logística. No Reino Unido, por exemplo, a necessidade de remover o distanciamento social não acontecerá até que cerca de 42 milhões de pessoas tenham sido vacinadas. Mesmo com o NHS trabalhando a todo vapor para fazer isso, levaria pelo menos um ano para obter esse nível de vacinação. Os políticos não querem admitir isso porque sabem que as pessoas já estão “esgotadas”. Contar a verdade às pessoas só pioraria as coisas, com o inevitável ressurgimento do vírus, eles acreditam.

No entanto, a fadiga da pandemia não é apenas uma questão política. É um problema de negócios também. Quando as pessoas estão fartas, quando se tornam obcecadas por si mesmas em sua pequena bolha de existência, também se tornam menos produtivas. Exatamente quando as empresas precisam que as pessoas sejam mais produtivas para ajudar a superar os impactos econômicos da pandemia, as pessoas são psicologicamente incapazes de fazer o que é necessário. Se você trabalha por conta própria, provavelmente ficará menos motivado para experimentar coisas novas ou trabalhar em novos projetos. Após um ou dois meses de “bloqueio”, as pessoas estavam entusiasmadas com o tempo adicional que teriam para pensar em novas ideias e inovar. Isso não está acontecendo muito agora.Maneiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

De acordo com o Chanceler do Tesouro do Reino Unido, Rishi Sunak, o Reino Unido está na pior posição econômica dos últimos 300 anos. Pode muito bem estar correto, mas dizer isso às pessoas também contribuiu para o “cansaço da pandemia”. Muitas pessoas estão pensando coisas como “podemos muito bem desistir agora”. Na verdade, como eu, você pode muito bem ter visto esse tipo de pensamento exposto nas redes sociais.

Pessoas dizendo isso foram recentemente impulsionadas quando foi anunciado que o gigante do varejo do Reino Unido, The Arcadia Group, quase certamente entrará em colapso, afetando 13.000 pessoas. Ela estava com problemas antes da pandemia atingir, o que se deve em parte ao proprietário da empresa, que tem fobia de tecnologia, Sir Philip Green. De acordo com o Financial Times, Sir Philip é um “ludita” que tem um celular Nokia velho e surrado, não envia muitos e-mails e se opõe ao comércio eletrônico. A lentidão para se adaptar ao varejo online é o verdadeiro problema da Arcádia, que se agravou com a pandemia.

No entanto, o cansaço que surge devido a quase um ano de trabalho em bolhas significa que muitas outras empresas enfrentarão problemas semelhantes no futuro. Eles não poderão inovar ou adotar novas formas de trabalhar porque seus funcionários estão fartos e apenas “batendo o pé”.

Então, é hora de puxar nossas meias e revisar nosso pensamento e reavivar nossos negócios. E como você pode estar suspeitando de mim, há uma perspectiva psicológica que é crucial se você quiser que seu negócio seja bem-sucedido em 2022 (depois que todos tivermos sido vacinados).

O “truque” é REDUZIR seu otimismo em relação ao futuro. Estudos psicológicos mostram que as pessoas superotimistas em relação ao futuro são aquelas que acabam tendo problemas quando a crise que estão enfrentando passa. Em outras palavras, se você for muito otimista em relação ao futuro, seu futuro acabará sendo menos brilhante do que você esperava e você ficará desiludido.

Por exemplo, muitas pessoas ainda acreditam na falsa afirmação divulgada por muitos líderes proeminentes em março de que a COVID não é pior do que a gripe comum. Eles protestam contra medidas de saúde pública, como o uso de máscaras, apesar de estudos de alta qualidade revisados por pares mostrarem que as máscaras salvam as linhas.

Eles também ignoram novos desenvolvimentos, como os recentes pedidos urgentes dos governadores para ficarem em casa e trabalharem à distância para conter a explosiva terceira onda de COVID. Da mesma forma, eles deixam de prestar atenção à pesquisa recém-publicada que mostra que restaurantes, academias, hotéis, templos religiosos, mercearias menores e outros espaços internos lotados com exposição prolongada – incluindo locais de trabalho que se enquadram em tais critérios – aumentam significativamente o risco de COVID.

Com todas as informações disponíveis a respeito desse vírus revolucionário, há muitas oportunidades para aumentar seu conhecimento sobre os eventos atuais. Na verdade, muitos aspectos fundamentais daquilo que acreditamos sobre a pandemia mudaram com o tempo. Se realmente dependêssemos dos fatos, nossa perspectiva seria muito diferente de onde começamos.Os Maiores Momentos Na História Do Ganhar Seguidores Gratis Teste

Infelizmente, a realidade é mais complexa. Tendemos a continuar trilhando o mesmo caminho com base nas informações que recebemos inicialmente. Isso independentemente de novas evidências fortes de que nosso caminho leva a um penhasco. O nome que neurocientistas cognitivos e economistas comportamentais dão a esse perigoso erro de julgamento é uma ancoragem.

É um dos muitos vieses cognitivos que nos levam a tomar decisões erradas em relação à pandemia e outras áreas da vida. Reconhecer o perigo e o impacto desses vieses cognitivos nos ajuda a tomar decisões muito melhores para gerenciar os riscos com sabedoria e sobreviver e prosperar nesta pandemia.

Ancoragem em serviços financeiros: um estudo de caso

Vamos considerar o caso de Lauren, CEO de uma empresa regional de serviços financeiros de 130 pessoas com sede no Texas, que teve muita dificuldade com trabalho remoto no início da pandemia.

A equipe de liderança não achou que precisava se preparar para uma interrupção de mais de uma ou duas semanas. Isso ocorreu porque eles seguiram as orientações iniciais do CDC para se preparar para nada mais do que uma breve interrupção devido a um surto de curto prazo.

Como resultado, a equipe de liderança pediu que toda a sua força de trabalho voltasse ao escritório quando os estados fossem reabertos, apesar das notícias de um aumento de casos no Texas. Um número significativo de seus funcionários tinha medo e resistência em voltar ao escritório, gerando conflitos e tensões.

Eventualmente, a grande maioria dos funcionários voltou. No entanto, devido à percepção da liderança da empresa de que COVID-19 não é um grande negócio, nem os líderes nem os funcionários tomaram as precauções adequadas. Isso ocorre por causa de um ponto cego mental chamado “contágio emocional”, onde os seguidores assumem as emoções, crenças e percepções de seus líderes.

Na verdade, a maioria dos executivos e funcionários não seguia as diretrizes sobre distanciamento social ou usava máscaras, especialmente porque os funcionários do estado do Texas não exigiam o uso de máscaras. Funcionários que tentavam usar máscaras e fazer distanciamento social eram ridicularizados pelos colegas, com a aprovação tácita da liderança.

Você provavelmente pode adivinhar o que aconteceu a seguir.

Infelizmente, houve um surto de COVID-19 no escritório relacionado a uma reunião geral. Mais de duas dúzias de funcionários pegaram COVID-19, incluindo três líderes C-suite. Vários funcionários, incluindo o COO, acabaram no hospital e dois funcionários mais velhos morreram. Isso levou a uma queda na produtividade, desgaste e baixo moral dentro da empresa.Os Maiores Momentos Na História Do Ganhar Seguidores Gratis Teste

Lauren decidiu entrar em contato comigo para uma consulta no final de maio, depois de aprender sobre meu trabalho por meio de um webinar que conduzi sobre como as organizações podem se adaptar às mudanças trazidas pela pandemia.Maneiras De Dominar Com Eficiência Seguidores No Instagram

Quando Lauren me ligou, a luta interna já havia se espalhado por toda a organização, levando à demissão de alguns funcionários importantes. Isso levou a uma carga de trabalho mais pesada para todos os outros, causando uma tensão ainda maior entre a equipe e a gerência.

Mesmo aqueles que inicialmente se mantiveram longe do caos disseram que estão começando a procurar outras oportunidades de trabalho para poderem abandonar o barco. Era óbvio que a empresa precisava de ajuda – e rápido.

COVID-19 e preconceitos cognitivos

Quando me encontrei com Lauren e também com o COO da empresa e com o chefe de RH da Zoom, eu disse a eles que eles deveriam começar a reconhecer as interrupções provocadas pelo COVID-19. Continuar como eles colocaram em risco os resultados financeiros de sua empresa e até mesmo a sobrevivência durante esta pandemia.

A recusa em reconhecer a gravidade da pandemia e até mesmo o ato de minimizá-la decorrem de uma combinação de três fatores:

A natureza do próprio vírus
As crenças e planos preexistentes dos líderes empresariais
Os perigosos erros de julgamento que todos tendemos a cometer, que os neurocientistas cognitivos e economistas comportamentais chamam de vieses cognitivos, principalmente a ancoragem
Os últimos pontos cegos mentais derivam, em grande parte, de nosso histórico evolucionário. Nossas reações intestinais evoluíram para o ambiente ancestral da savanaE hoje eu decidi compartilhar aqui com você ganhar seguidor no instagram, o que eu penso sobre o tema ganhar seguidores gratis teste, principalmente porque esses dias consegui comprar seguidores brasil instagram depois que [COMPLETE AQUI]

Adaptando-se ao Novo Anormal

Quando a pandemia começou, a maioria das empresas ativou seus planos de continuidade de negócios e apenas seguiu em frente com o passar dos meses.

No entanto, eu não aconselharia continuar com essas medidas de emergência durante os dois anos mínimos de pandemia. Um plano de continuidade de negócios é feito para uma semana ou duas, um mês no máximo se for um plano realmente bom, antes que as coisas comecem a voltar ao normal (digo isso como alguém que ajudou empresas e organizações sem fins lucrativos a projetar muitos planos de continuidade de negócios).

Não é provável que algum dia voltaremos ao status quo ante pandemia “normal”.

Nossa sociedade nunca mais será a mesma, mesmo no cenário mais otimista de apenas dois anos de ondas de paralisações e distanciamento social. E tenha em mente que não devemos almejar o cenário mais otimista e, em vez disso, planejar o pior.

Se a primeira ou segunda onda de vacinas não for altamente eficaz, evitando COVID em 80-90%, será mais como um horizonte de cinco anos em vez de dois anos. Isso é o que você deve planejar para o futuro.

As empresas precisam ir além das medidas de emergência se quiserem sobreviver e prosperar nos próximos anos. Você precisa se adaptar à pandemia e aceitar a realidade atual de ondas contínuas de restrições como o novo anormal.E hoje eu decidi compartilhar aqui com você ganhar seguidor no instagram, o que eu penso sobre o tema ganhar seguidores gratis teste, principalmente porque esses dias consegui comprar seguidores brasil instagram depois que [COMPLETE AQUI]

Isso significa essencialmente transformar seu modelo de negócios interno e externo, se você quiser que sua organização trace um curso produtivo e recompensador durante esses anos difíceis.

Isso incluirá uma análise detalhada e aprofundada dos elementos que impulsionam o seu negócio. Também implicará a revisão ou, em alguns casos, até a reformulação total do seu plano de operações diárias e de continuidade dos negócios.

Avançando da Ancoragem

Quando falei pela última vez com Lauren, há alguns meses, ela me disse que, após deliberação séria, ela convocou uma reunião de liderança para reexaminar os fatos sobre COVID-19.Infográficos Fantásticos Sobre Ganhar Seguidores Gratis Teste

Ela e seu COO compareceram à reunião munidos das informações mais precisas sobre a pandemia que puderam encontrar, com curadoria de fontes de notícias que priorizam o relato factual.

Eles estavam certos em vir preparados, porque foi uma das discussões mais dolorosas que já tiveram em sua carreira. A maioria dos executivos ainda estava baseada em informações anteriores de março de que o vírus não deveria ser levado a sério.

Como resultado, eles não queriam reconhecer que uma mudança precisava ser feita. Mesmo aqueles que estavam em cima do muro inicialmente – incluindo um dos executivos que pegou o vírus mais cedo e se recuperou – não queriam mudar sua postura. Os executivos claramente não queriam admitir que estavam errados.

Foi uma coisa boa que nós três – por meio de várias consultas – nos preparamos para tal cenário. Lauren, depois de ver como a C-suite estava agindo obstinadamente, habilmente reformulou a discussão como um esforço de reestratégia em vez de um exercício de apontar o dedo e culpar.

Ela também fez questão de destacar como seus concorrentes que se adaptaram à situação estavam realmente prosperando durante a pandemia.

Por fim, diante das evidências contundentes de que o COVID-19 era um assunto sério e que eles precisavam tomar medidas imediatas, os executivos acabaram reconhecendo a gravidade da situação. Isso abriu o caminho para que a equipe de liderança finalmente se reunisse para criar e realizar as seguintes etapas:

Uma das primeiras questões sobre a finalidade do trabalho em sua vida é saber se você gosta de trabalhar. Ao se perguntar isso, o indivíduo é levado a refletir sobre suas atitudes em relação ao trabalho e que podem trazer algumas indagações:

O trabalho é uma forma de obter prazer?
O trabalho representa uma obrigação?
O trabalho pode ser considerado um castigo?

Hanashiro (2008), declara que ?há pessoas que acreditam que o trabalho é algo que, por princípio, não precisa ser prazeroso, porque simplesmente é a forma honesta de sustentar-se ou sustentar sua família, ou ainda adquirir bens etc.?Coisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

Ainda segundo a autora, visão de cada indivíduo em relação ao trabalho – por prazer, pelo lado financeiro, pelo status etc – encaminha os profissionais a diferentes decisões quanto ao seu planejamento de carreira e consequentemente a busca de um emprego adequado as suas características e preferências vocacionais. Algumas pessoas declaram simplesmente que não gostam de trabalhar, e se pudessem, não o fariam. Outras pessoas consideram o trabalho como uma forma de auto-realização profissional e sustentação de um status diferenciado no mercado de trabalho e na sociedade. Em outros casos, as pessoas julgam que o trabalho é uma forma de sobrevivência, sem considerar um retorno prazeroso ou de auto-realização, fazendo-o meramente de forma mecânica e não se preocupando com critérios mais rígidos na hora da escolha de uma empresa ou emprego ideal.

Diante da dinâmica e das mudanças que ocorrem em nossa vida ao longo do tempo, é fundamental se questionar qual é a sua atitude perante o trabalho e qual a finalidade que ele tem na sua história de vida. Normalmente ouve-se dizer que “há pessoas que passam a vida sem se perguntar para que trabalham ou porque trabalham… pois vão sendo levadas pela vida, sem planejá-las” (HANASHIRO,2008).

A partir do momento em que se assume a responsabilidade de um trabalho, e principalmente no meio corporativo, a maior parte do seu dia estará comprometido com esta atividade. É nela que você terá a chance ou não de desenvolver várias habilidades técnicas, comportamentais e sociais. Neste momento você será levado a ter contatos com pessoas diferentes, que possuem valores diferentes, com histórias de vida diferentes, com formação cultural diferente, abrindo oportunidades de aprender a conviver num ambiente com tanta diversidade que talvez você jamais tenha parado para pensar.

Este novo mundo do trabalho também colocará você a frente de questões como:

Conviver com o poder;
Lidar com pessoas de nível hierárquico superior e inferior;
Enfrentar desafios;
Aprender e desenvolver a auto-estima;
Desempenhar diferentes papéis;
Administrar o tempo e realizar diversas tarefas simultâneas.

Por um lado, com estas primeiras reflexões, fica mais evidente o quanto uma empresa representa um papel importante no desenvolvimento de sua carreira profissional. Por outro lado, a percepção ou a forma como o indivíduo enxerga a sua relação com o trabalho vai depender das preferências vocacionais que o levam a realizar tal atividade.

Nos próximos passos desta aula veremos as principais Preferências Vocacionais no desenvolvimento de um Plano de Carreira e suas possibilidades.

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Lauren realizou uma reunião na prefeitura virtual em toda a empresa para garantir aos funcionários que suas preocupações estão sendo ouvidas e que ações rápidas serão tomadas. A primeira ordem do dia era desmascarar as informações errôneas sobre o COVID-19 no qual a maioria da empresa havia se ancorado.Infográficos Fantásticos Sobre Ganhar Seguidores Gratis Teste
A equipe de liderança implementou um programa abrangente de trabalho remoto, no qual os funcionários receberam suporte técnico e de equipamento. Os funcionários também podem se reportar ao escritório, mas era estritamente opcional. A equipe de liderança garantiu que o escritório tivesse todas as pistas visuais e físicas necessárias para estimular o distanciamento social. Lembretes sobre o uso de máscaras foram colocados estrategicamente.
A equipe de marketing atualizou seus colaterais externos e internos para incluir o que a empresa estava fazendo para tornar seus espaços virtuais e físicos seguros para seus funcionários. Também incluiu essas informações, bem como atualizações importantes do COVID-19 de fontes de notícias confiáveis, em seu boletim informativo interno de longa duração e amplamente lido.
O COO trabalhou com o chefe de RH em vários esforços de retenção para evitar que funcionários importantes abandonassem o navio. Eles também alcançaram aqueles que já haviam renunciado. Na maioria dos casos, o problema resultou da recusa desses funcionários em pisar no escritório. Os esforços, então, foram centrados em garantir que eles possam trabalhar remotamente o mais rápido possível, e também foram oferecidos horários de trabalho mais flexíveis.
A equipe de vendas se baseou nas ações da equipe de marketing. Eles também entraram em contato com clientes que já haviam ficado irritados com a lentidão na resposta da empresa a consultas e reclamações. A equipe de vendas apresentou todas as mudanças que estavam sendo feitas para colocar a empresa em dia operacionalmente e

Em vez disso, você precisa moderar nosso otimismo para o futuro. Isso é conhecido como o “Paradoxo de Stockdale”, em homenagem ao almirante da Marinha dos Estados Unidos, James Stockdale. Ele descobriu que o pessoal de serviço que pensava que estaria em casa no Natal teve pior desempenho do que aqueles que acreditavam que não voltariam com sua família por muito mais tempo.

Então, se você quer que seu negócio tenha sucesso no longo prazo, o truque psicológico é ignorar a noção política de que o

Uma vez que o profissional descobre o seu perfil profissional, torna-se mais oportuno direcionar um Planejamento de Carreira mais efetivo e de sucesso. Porém, esta não é uma tarefa fácil, pois envolve principalmente os traços de personalidade de cada indivíduo, seu tipo predominante de inteligência e suas preferências vocacionais.

Chiavenato (2008) alerta que numa decisão de carreira, não se está “lidando com medidas físicas e exatas, mas apenas com características intangíveis e invisíveis”, e assim a probabilidade de erros e revisão são enormes.

De forma mais genérica e ampla, serão apresentadas a seguir algumas possibilidades de definição e escolha de Carreira Profissional, que contemplam os tipos de inteligências, os traços de personalidade e as possíveis funções ou cargos a serem ocupados.

Lembre-se que, para uma definição e mapeamento dos traços de personalidade é prudente que se consulte um profissional da área ou centro de vocação profissional.Coisas Fantásticas Do Mundo Do Seguidores No Instagram

Mas esses não são o ÚNICO tipo e às vezes nem são os melhores.

Histórias como aquelas em que Watson se concentrou, aquelas com reviravoltas, reviravoltas e descobertas exclusivas ao longo do caminho, podem ser o tipo inesperado que seu cliente potencial precisa ver.

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Para Chiavenato (2008), carreira no sentido estrito, ‘… é a sequência de posições, funções, cargos ou papéis que uma pessoa ocupa ou desempenha no decorrer de toda a sua vida profissional.”

Outro dia, acordei pela manhã e me peguei pensando sobre ganhar seguidores gratis teste. Como seguidores no Instagram geralmente sempre se preocupa com problemas de como ter mais seguidores no Instagram, o que viria a ser bom para isso não nos afetar? Veja automatizar instagram!

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O Facebook sempre tentou ir além com seus produtos e serviços. Seu objetivo primordial parece ser dominar o espaço da mídia social, e isso alimentou suas aquisições, inovações e, possivelmente, seus problemas.

O Facebook acaba de divulgar um pouco mais de informações sobre o Facebook Horizon. Este é um ambiente de realidade virtual totalmente envolvente e, o que o torna diferente de tudo o que existe no mercado de realidade virtual, o objetivo do Horizon é literalmente criar um enorme espaço social. Pense em ser capaz de chegar o mais próximo possível de seus amigos do outro lado do mundo, enquanto eles estão do outro lado do mundo. O Facebook está usando palavras como ‘sandbox’ e ‘imersivo’, e a visão inicial geral é que isso pode funcionar.

Do comunicado à imprensa:

Horizon convida você a explorar um universo em constante expansão de experiências virtuais projetadas e construídas por toda a comunidade. Tudo o que você vê no Horizon, incluindo o Plaza e os mundos criados por nossas equipes no Facebook, foi construído com as ferramentas de criação do Horizon. No Horizon, você pode construir o que deseja ver e os lugares que deseja visitar.
Nossa missão é criar conexões significativas entre as pessoas e promover um forte senso de comunidade para todos que ingressam na Horizon. É por isso que estamos animados em ouvir seus comentários e trabalhar com os primeiros usuários para desenvolver o Horizon conforme começamos a expandir sua comunidade. O Horizon trata tanto de conexões significativas quanto de criar mundos de RV e se expressar. Eventualmente, imaginamos grandes espaços onde muitas pessoas podem se reunir no Horizon, mas, por enquanto, até oito pessoas podem compartilhar um espaço.
Há algumas coisas a serem desmarcadas aqui. Em primeiro lugar, parece que o Facebook vai entregar as chaves aos usuários. Não estamos falando de código-fonte completo aqui, mas parece que o Horizon permitirá que os usuários construam pelo menos parte da experiência por conta própria. Talvez seja um pouco como o Minecraft ou Roblox, dois ‘espaços’ que têm comunidades enormes. Se é isso que a Horizon acaba fazendo, estaremos olhando para algo que pode ser realmente envolvente. Construir parte de um mundo parece interessar a todos, sejam eles jogadores sérios ou não. E ser capaz de fazer isso com um elemento social já parece uma ideia atraente.

Em segundo lugar, e este é o momento potencialmente de mudança de jogo, Horizon foi criado para ser um mundo totalmente aberto. Apenas pense sobre isso por um segundo. Esta será uma rede social (ou pelo menos uma extensão de uma) construída como um mundo aberto onde você pode encontrar seus amigos.Será Que O Ideias Para Bares Vai Dominar O Mundo Um Dia?

E é aí que começa a diversão. Se o Horizon se tornar uma versão de ‘jogo’ do Facebook (ou qualquer outra rede social importante), então existem possibilidades para que todas as coisas que podem acontecer no Facebook aconteçam no Horizon. A única diferença é que será em tempo real, contará com avatares assustadoramente reais de pessoas reais e será como viver em outro planeta.

Uma ideia é que você participe de um grupo para bater um papo com outra pessoa e, enquanto estiver conversando, explorem o Horizon juntos. E isso é muito legal. A coisa toda é vista e experimentada através do Oculus, então você precisará de um deles se quiser se envolver.

O Facebook Horizon está agora em beta. Existem algumas questões de segurança, mas o Facebook já mencionou uma “zona segura” que os usuários podem acessar imediatamente através do menu de pulso. Isso é uma “desconexão” imediata para que as pessoas possam estar o mais seguras possível.Por Que Se Dar Bem Com Ideias Para Bares É Mais Fácil Do Que Você Imagina

Colocando tudo isso de lado, ficamos intrigados com os profissionais de marketing. Se essa coisa é tão grande quanto o Facebook claramente quer que seja, pode demorar muito para que as empresas comecem a anunciar nela? Que tal ter lojas virtuais lá que você possa visitar? Reuniões de rede virtual?

As possibilidades são infinitas. Se o Facebook for bem-sucedido aqui, ele terá criado a primeira rede social de RV.

Se você é propaganda de bar, você definitivamente não pode ficar de fora, pois este é o momento de você estar mais próximo de vencer promoter de festa e alcançar o tão sonhado arte para restaurante.

arte para restaurante é bom e todos gostam. Este é o momento de aprender definitivamente o que fazer.

Acompanhamento de resultados de trabalho com uma equipe remota

Trabalhar remotamente pode atender facilmente a diferentes programações de trabalho e vida. Por exemplo, os trabalhadores podem cuidar de seus filhos ou malhar durante o dia, quando normalmente estariam trabalhando duro.

Isso pode ajudar os funcionários a permanecerem mais sãos e produtivos, mas como equilibrar isso com a manutenção da produtividade em toda a equipe?

Como gerente de marketing ou outra função de liderança, você precisará encontrar uma maneira de rastrear projetos e se comunicar de forma assíncrona como uma equipe. A comunicação assíncrona envolve vários canais de comunicação que permitem a comunicação contínua que não envolve uma resposta instantânea.

Por exemplo, você pode enviar uma mensagem de bate-papo a um colega de trabalho e permitir que ele responda quando estiver disponível. Ou você pode sair de uma apresentação ao vivo e acompanhar a transcrição mais tarde, quando voltar para sua mesa.

Felizmente, há uma variedade de novas ferramentas chegando que permitem essa forma de comunicação e apoiam as equipes de trabalho em casa:

Escritório virtual e espaços de trabalho para equipes remotas como Pragli ou Navigator

Captura de tela do Pragli Virtual Office

Fonte: Pragli

IDoneThis rastreia as atualizações diárias de status de sua equipe

Idonethis Screenshot

Fonte: IDoneThis

Quadros brancos colaborativos como o miro ajudam a estruturar suas ideias

Miro Whiteboard Screenshot

Fonte: miro

Os standups permitem que você execute standups de vídeo e converse com sua equipe usando clipes de vídeo e voz

Captura de tela do vídeo Standups

Fonte: Standups

Construindo e fortalecendo relacionamentos de equipe

Com a maioria das pessoas trabalhando em casa, agora mais do que nunca, é fundamental que os funcionários se sintam apoiados e ouvidos. Trabalhar remotamente pode ser solitário e alguns de seus funcionários podem começar a se sentir isolados.

Mesmo que você não esteja compartilhando o mesmo espaço físico, ainda existem maneiras de fazer sua equipe se sentir conectada e envolvida. Pense em como sua equipe de suporte ao cliente cuida e se comunica com seus clientes e aplique isso internamente.

Uma ótima ferramenta que pode ajudar com o isolamento é chamada Sneek.io.

Esta ferramenta permite que você veja os rostos de sua equipe o dia todo. O aplicativo tira fotos de sua equipe em intervalos regulares e permite um chat de vídeo ao vivo com um clique. Você pode até mesmo compartilhar essas fotos nas redes sociais ou entre si. Você também pode fazer chamadas de vídeo em grupo com o toque de um botão.

Também há uma variedade de integrações, como integração com o Slack, para que você possa sincronizar facilmente todas as ferramentas de comunicação que sua equipe está usando.

Captura de tela de Sneek Wall of Faces

Fonte: Sneek.io

Como atenuar problemas técnicos irritantes de trabalho remoto

A tecnologia pode resolver muitos dos problemas que você enfrentará como um novo local de trabalho remoto. Mas, e quanto aos pequenos problemas incômodos que a tecnologia cria?

Bem, você também pode usar algumas ferramentas adicionais para amenizar esses problemas.

Por exemplo, se você estiver fazendo muitas chamadas usando o Zoom ou o Skype, sem dúvida encontrará ruídos de fundo irritantes. Para remediar isso, você pode usar o aplicativo Krisp.ai, que silencia automaticamente o ruído de fundo em qualquer aplicativo de comunicação.

Captura de tela do fundo mudo do Krisp

Fonte: Krisp.ai

Outro desafio é a comunicação em vários fusos horários. Em vez de confiar na pesquisa do Google, você pode usar Timezone.io. Esta interface permite que você veja quais membros da equipe estão disponíveis agora em seus fusos horários correspondentesPor Que Se Dar Bem Com Ideias Para Bares É Mais Fácil Do Que Você Imagina

Captura de tela do timezone.io

Fonte: Timezone.io

Como usar a tecnologia para sua vantagem no novo mundo de trabalho remoto

Esperançosamente, as dicas acima foram eficazes para ajudar sua empresa a se ajustar à nova realidade de trabalho remoto.

Ao escolher a tecnologia certa, você poderá ajudar seus funcionários durante esse período de ajuste e até mesmo ajudá-los a serem ainda mais produtivos do que eram no escritório.

Se você deseja melhorar a integração dos funcionários, fazer com que eles se sintam conectados, aumentar a produtividade ou controlar os resultados com mais eficácia, a pilha de tecnologia certa pode ajudá-lo a fazer exatamente isso.

O medo de falar e apresentar em público tem afligido pessoas em todo o mundo há séculos. Continua sendo uma questão muito real e problemática ainda hoje; a solução é apresentar atentamente.

A capacidade de falar com confiança, clareza e presença é essencial para o nosso sucesso, não apenas no local de trabalho de hoje, mas em todas as áreas da vida. Apesar de sua importância, continua sendo algo que um grande número de pessoas teme fazer.

O problema é exacerbado pela triste realidade de que a apresentação média de uma empresa hoje é entediante. É difícil encontrar a motivação para apresentar enquanto você acredita que:

Você está sendo julgado e sua reputação e credibilidade estão em risco.
Muitas pessoas não querem estar na sala porque já passaram por muitas apresentações maçantes antes.

Esses 8 princípios poderosos de apresentação e falar em público com atenção serão úteis para desafiar esses dois sentimentos.

Percepção
“Se você mudar a maneira como você vê as coisas, as coisas que você vê mudam.”

Wayne Dyer

Imagine como você se sentiria ao apresentar e o impacto que teria no seu público se mudasse a maneira como vê as coisas por meio da apresentação consciente.

Concentre-se em seus pontos fortes como apresentador ao invés de suas crenças limitantes e maus hábitos. Todos nós temos pontos fortes; nós apenas temos que procurá-los.
Ver seu público como pessoas que não são diferentes de você; filho, filha, irmão, irmã, mãe ou pai de alguém.
Focar em como você pode ajudar seu público e na diferença que você pode fazer em sua vida, em vez de mostrar como você é bom em seu trabalho.Por Que Se Dar Bem Com Ideias Para Bares É Mais Fácil Do Que Você Imagina
Ver a oportunidade de se conectar com as pessoas e fazê-las sentir algo em um mundo onde tantas pessoas se sentem tão entorpecidas.

Perfeição
“Se você busca a perfeição, nunca ficará satisfeito.” Leo Tolstoy

A busca pela perfeição em falar em público é uma grande fonte de ansiedade.

Imagine como você se sentiria sobre a apresentação e o impacto que teria no seu público se acreditasse na verdade da apresentação consciente:

Ninguém quer ver uma apresentação elegante, polida e memorizada.
O mundo clama por autenticidade.
Seu público quer que você diga a eles algo que eles ainda não sabem, de uma forma que você contaria a qualquer outra pessoa de quem você gosta.
Se você está se esforçando para ser perfeito, não vai gostar e seu público também não vai gostar.

Inspiração
“Aprendi que as pessoas vão esquecer o que você disse, vão esquecer o que você fez, mas as pessoas nunca vão esquecer como você as fez sentir”

Maya angelou

Antes de se sentar para elaborar sua apresentação, faça a si mesmo duas perguntas:

Quando foi a última vez que você se sentiu verdadeiramente inspirado por um apresentador e seu conteúdo; o que foi que te fez sentir assim?
Se você nunca se sentiu inspirado por uma apresentação, o que estava faltando e o que seria necessário para você se sentir assim.

Imagine como você se sentiria sobre a apresentação e o impacto que teria sobre o seu público se, através da apresentação consciente:

Crie uma conversa em vez de uma apresentação.
Livrou-se dos marcadores e do texto e tornou-o visual.
Falei com honestidade, empatia e paixão.

Preparação
“90% de quão bem a palestra será é determinado antes que o palestrante pise na plataforma.” Somers White

Muitos apresentadores não se preparam de forma eficaz, eles pensam que sim, mas na verdade não. Simplesmente ler seus próprios slides ou anotações não é suficiente.

Imagine como você se sentiria sobre a apresentação e o impacto que teria sobre o seu público se, através da apresentação consciente:

Internalizou sua mensagem; não memorizá-lo. Em outras palavras, você entendeu sua mensagem com tanta clareza que, se perdesse todas as anotações, ainda poderia falar. Imagine se você não tivesse notas ou slides para apoiá-lo, em vez disso, você acreditava e clareza de sua mensagem
Praticou e ouviu a expressão vocal de sua mensagem; como você realmente soa.
Pratique e escute a expressão não verbal da sua mensagem. Em outras palavras, como você se parece e como se move quando fala.

Com certeza seus resultados serão incríveis se você colocar em prática os marketing para restaurantes apresentados aqui nesse conteúdo de hoje!Por Que Se Dar Bem Com Ideias Para Bares É Mais Fácil Do Que Você Imagina

Você sabia que para saber bem ideias para bares? Não é preciso absorver tantas e tantas marketing para restaurantes e como fazer flyer de festa sobre isso? Veja este simples artigo com dicas simples.

criação de arte, mesmo alguns já sendo conhecidos por ser tão profissionais e bons no que fazem, ainda enfrentam problemas quando falamos de promoter de festa.

A um passo de arte para restaurante.

Utensílios de qualidade

Para que a experiência do cliente seja sempre agradável, é importante apostar na qualidade e beleza dos utensílios oferecidos. Os copos, pratos e talheres, por exemplo, devem estar sempre limpos e em ótimas condições.

Outro detalhe importantíssimo são os guardanapos de papel. O ideal é oferecer itens que possuam uma ótima capacidade de absorção, como os produtos da Relevo.

Personalização
“Qualquer coisa que você diga ao seu público que não seja pessoal e relevante para eles é ruído.” Apresentador Atento

A única coisa pior do que ouvir um apresentador chato é ouvir um conteúdo que não tem nenhum interesse ou valor real para você.

Imagine como você se sentiria em uma apresentação e o impacto que teria no seu público se:

Tudo o que você disse a eles foi claramente pessoal e relevante para eles como indivíduos.
Eles sempre o impediram de perguntar: ‘Por que você está me dizendo isso e por que eu deveria me importar’, que você tem uma resposta realmente boa.
Cada slide, imagem, número e fato que você colocou em uma tela foi relevante e significativo para eles de alguma forma.
Tudo o que você compartilhou foi de valor para todos na sala.

Contemplação
“Em que pensamos nos tornamos.” Buda

O maior dom que temos como apresentadores é o dom da consciência e nossa capacidade de pensar.

Imagine como você se sentiria ao apresentar e o impacto que teria no seu público se:

Contemplar o quão longe você chegou, tudo o que você conquistou até agora e as coisas que o inspiram e capacitam para o sucesso.
Lembre-se de que o motivo pelo qual foi escolhido para apresentar é porque você sabe algo que seu público não sabe, mas precisa saber.
Pensei em como você pode encontrar, valorizar e expressar sua verdadeira voz com confiança.
Considere a impressão duradoura que você deseja deixar em seu público. Em outras palavras, como você deseja que eles se sintam quando voltarem para o carro ou para a mesa.

Projeção
“Para realizar grandes coisas, devemos primeiro sonhar, depois visualizar, então planejar … acreditar … agir!” Alfred A. Montapert

Feche os olhos e imagine cada detalhe sobre a aparência e a sensação de uma apresentação de sucesso.

Imagine como você se sentiria sobre a apresentação e o impacto que teria sobre o seu público se, através da apresentação consciente:Por Que Se Dar Bem Com Ideias Para Bares É Mais Fácil Do Que Você Imagina

Visualizado em uma apresentação bem-sucedida muito antes de você começar a falar.
Viu seu público balançando a cabeça e sorrindo para você em sua mente antes de você pronunciar uma palavra.
Apresente uma imagem clara na mente de seu público de como o futuro os verá se ouvirem e aceitarem suas idéias.
Descreva para eles como suas vidas serão mais fáceis, melhores ou mais felizes como resultado de sua apresentação.

Conexão
“Você pode dizer que eu sou um sonhador mas eu não sou o único. Eu espero que um dia você se junte a nós. E o mundo viverá como um.” John Lennon

Imagine como você se sentiria sobre a apresentação e o impacto que teria sobre o seu público se, através da apresentação consciente:

Parou de se concentrar em apresentar a eles e mudou toda a sua energia para se conectar com eles.
Lembre-se de que nós enquanto procuramos e respeitamos a lógica, somos seres emocionais.
Elabore sua apresentação sabendo que podemos entender algo intelectualmente, mas o que realmente conta é como nos sentimos a respeito.
Adote o mantra da apresentação consciente; ‘Conectar é tudo’.

Qualquer pessoa pode apresentar, com vários níveis de confiança e clareza. No mundo de hoje incrivelmente rápido e em constante mudança, apresentar não é suficiente.

Seguir os 8 princípios conscientes o ajudará a se conectar com seu público, liderar mudanças e ser lembrado por todos os motivos certos.

Os efeitos sociais da pandemia COVID-19 têm sido repetidamente caracterizados por um par de termos que, neste ponto, provavelmente estamos um pouco cansados de ler. Sem precedentes é o primeiro que vem à mente, seguido por A New Normal como um segundo próximo. Embora seja verdade que o cenário de causa e efeito decorrente de COVID-19 seja totalmente sem precedentes, a pandemia não criou realmente um novo normal. Nossa realidade atual é um mundo de incerteza errática. Nada sobre 2020 se encaixa na definição de normalidade.

Em vez de um novo normal, a pandemia na verdade representa uma nova era de oportunidades. No momento, nunca houve uma necessidade maior de digitalização. Como o poder da tecnologia avançada está no auge de todos os tempos, as indústrias aprenderam rapidamente que as empresas que estão se transformando por meio da digitalização em meio à pandemia são aquelas que sairão da pandemia com mais capacidade do que eram antes.

O poder da tecnologia avançada é o que moldará nosso normal nos próximos anos, e é vital que os líderes das principais organizações de tecnologia estejam cientes disso. Como o falecido Steve Jobs disse uma vez, “A inovação é o que distingue um líder de um seguidor” – portanto, cabe a nós, como administradores do setor, ser proativos em nossa liderança e continuar oferecendo inovação digital para setores que estão combatendo as complexidades de COVID-19.

Cuide de sua equipeSerá Que O Ideias Para Bares Vai Dominar O Mundo Um Dia?

Antes que as organizações de tecnologia possam alcançar qualquer nível de sucesso em meio à pandemia, elas primeiro devem cuidar de si mesmas. Nesse sentido, é essencial apoiar nossos funcionários para manter uma força de trabalho remota produtiva. A mudança repentina para operações remotas em tempo integral foi um grande ajuste. Os funcionários estão enfrentando desafios de colaboração entre equipes, lacunas de comunicação, níveis elevados de estresse e esgotamento do trabalho em casa. Agora, mais do que nunca, eles precisam se sentir apoiados.

Antes da pandemia, a informalidade era a cola que mantinha as organizações intactas. Interações informais como um rápido alô no corredor, uma conversa no bebedouro, levar café para alguém ou um almoço improvisado fora do escritório ajudaram a construir confiança em todos os níveis da organização. No entanto, as interações informais agora são poucas e distantes entre si. Como líderes, é nossa responsabilidade reinventar a informalidade em ambientes remotos.

Aproveite os diversos canais de comunicação, como mensagens instantâneas, mensagens de texto e chamadas, em vez dos e-mails tradicionais e convites de calendário. Encontre tempo para interagir com os funcionários fora das reuniões planejadas ou eventos programados. Faça ligações improvisadas entre as reuniões da equipe, como se você entrasse no escritório de alguém para fazer uma pergunta. Amplie sua disponibilidade reservando tempo para colegas fora do horário comercial tradicional. Ser acessível cria confiança e fortalece relacionamentos. Mantenha suas equipes informadas, fazendo um esforço ativo para realizar reuniões com toda a equipe para compartilhar atualizações sobre os sucessos da empresa, novos desafios, tendências do setor e a direção geral de sua organização.

Foco no futuro

Do ponto de vista do setor de tecnologia, os vencedores da pandemia foram aqueles que adotaram uma abordagem com visão de futuro. Não mantenha um foco único em quais tecnologias estão ajudando as indústrias hoje. Embora ainda seja importante manter o controle sobre as tendências atuais, você também deve aproveitar os insights dessas tendências para prever com precisão qual tecnologia avançada fará a diferença após a pandemia.

Considere que, lidando frequentemente com bebidas, é inevitável que líquidos sejam derramados de tempos em tempos. Se os guardanapos oferecidos pela casa são do tipo que não absorvem ou que se desmancham facilmente, os clientes usarão muito mais peças para lidar com o problema. Além disso, a ineficiência dessas peças causa incômodos para o consumidor.Será Que O Ideias Para Bares Vai Dominar O Mundo Um Dia?

Etapas Que Vão Turbinar Seu Ideias Para Bares Se Seguir Passo-A-Passo

Eu sempre soube que um dia arte para restaurante seria possível, com métodos cada vez mais fáceis e rápidos…

E é exatamente por isso que decidi publicar esse meu artigo hoje, pois promoter de festa pode ser resolvida com o que se chama Sistema para balada, e vou dizer o porquê…

Se você souber como lidar com isso, vai perceber que é possível mudar várias áreas da vida aplicando os conceitos de ideias para bares no seu dia a dia. Na sua jornada como propaganda de bar pode ser desafiante arte para restaurante, deixando de lado promoter de festa, mas com as informações desse como fazer flyer de festa vai ficar empolgado.

Ação é a solução. Quando parece que arte para restaurante está longe, continuar agindo e caminhando é o que irá fazer com que não paremos pelo caminho, deixando promoter de festa nos abater.

Como Fazer Um Vídeo Matador Para Profissionais De Ideias Para Bares

Você sabia que os principais motivos pelo qual criação de arte não conseguem vencer as barreiras de promoter de festa está no que eles acreditam?

Se hoje você está com frustrações e mais frustrações por promoter de festa, experimente, sem compromisso ver esse como fazer flyer de festa aqui, e veja como essas marketing para restaurantes podem salvar sua pele!

Você foge de promoter de festa? Então veja isso!

Inteligência automatizada e aprendizado de máquina: a inteligência artificial (IA) será utilizada em todos os lugares, desde a simplificação das cadeias de suprimentos e redução da volatilidade da demanda até a otimização do gerenciamento de estoque e layouts na loja.
Análise prescritiva e dados avançados: as empresas contarão com insights baseados em dados para analisar tendências de consumo pós-pandemia, retornos de demanda e estratégias de orçamento.
E-Commerce: os consumidores estão cada vez mais acostumados com a conveniência de compras online simplificadas, ofertas de marketing direto ao consumidor (D2C), compras online e retirada na loja (BOPIS) e retirada na calçada durante a pandemia.

Embora as compras na loja sejam retomadas, a demanda por e-commerce continuará crescendo. As empresas irão alavancar tecnologia avançada para apoiar, desenvolver e gerenciar o cumprimento do comércio eletrônico. Avalie a estratégia de negócios de sua organização para identificar como suas ofertas e especializações se alinham com o futuro da digitalização. O conhecimento dessas informações permitirá que você desenvolva áreas de ênfase no futuro.Será Que O Ideias Para Bares Vai Dominar O Mundo Um Dia?

Retire sua mentalidade legada

A fórmula para o sucesso após a pandemia exigirá que as empresas de tecnologia operem de forma proativa em vez de reativa. Por sua vez, as mentalidades legadas devem ser deixadas para trás. Os líderes com uma mentalidade legada não têm abertura para mudar e, em vez disso, estão confinados às normas e práticas de negócios tradicionais (e muitas vezes desatualizadas) que não se ajustam ao mundo em mudança ao seu redor.

Colabore com sua equipe de liderança para otimizar todos os aspectos das operações internas e ofertas de produtos de sua empresa. Você então será capaz de identificar e fazer os ajustes necessários para atender às novas necessidades de parceiros, clientes e funcionários. Por exemplo, os varejistas ainda estão sofrendo com os efeitos da falta generalizada de estoques no auge do bloqueio. Não há como dizer onde o próximo ponto de acesso COVID-19 será o próximo, então é impossível se preparar para tal evento com a previsão tradicional.

Uma solução melhor é aproveitar uma ferramenta de análise prescritiva, a melhor das quais inclui um recurso integrado chamado “detecção de demanda”. O sensor de demanda monitora as tendências de demanda em tempo real e ajusta seu plano de acordo. Por exemplo, se detectar um leve, mas direcionado, aumento nas vendas de produtos de limpeza em uma área específica, ele determinará se o fornecimento planejado da área é ou não suficiente para atender a demanda projetada nas próximas semanas. Caso contrário, ele ajustará automaticamente o plano, talvez redirecionando as remessas de outras áreas para a área em risco de um surto.Será Que O Ideias Para Bares Vai Dominar O Mundo Um Dia?

Ao alinhar suas ofertas e operações internas com os efeitos em cascata da pandemia, você pode aumentar as taxas de conversão de clientes potenciais e melhorar sua capacidade de reter talentos internos.
Para as organizações de tecnologia, essas três qualidades de liderança serão essenciais para avançar nesta era de oportunidades e navegar com sucesso no cenário da indústria em constante mudança. Durante esse período de incerteza, a liderança é o que separará os vencedores dos perdedores. Com a abordagem certa, os líderes organizacionais podem promover níveis mais altos de sucesso sustentado, levando a um ambiente pós-pandêmico imprevisível.Por que às vezes, é necessário dizer “não”? E como isso pode impactar na sua evolução para comprar seguidores brasil instagram com sucesso? Hoje, você vai ver não apenas automação para instagram gratis, como também um poderoso baixar imagem do instagram que eu vou recomendar para matar seu problema de comprar seguidores reais!

A Prova Profunda De Que Ideias Para Bares Funciona!

Finalizando… Eu quero deixar aqui bem claro a minha opinião sobre Sistema para balada…

Quando as ideias acabam, AGIR é a solução! Você já se pegou com promoter de festa em algum momento quando estava tentando arte para restaurante? Se já… Esse artigo de hoje é justamente para você propaganda de bar! Leia com atenção e você vai se empolgar.

Muitas vezes, pessoas que trabalham com ideias para bares tendem a ajudar todas as pessoas que são criação de arte em busca de arte para restaurante. E esquecemos que dizer “não” é importante algumas vezes…

Você consegue se livrar de promoter de festa se tiver as informações certas!

Quais as ações de marketing para restaurante que podem ser usadas?

Separamos para você algumas ações que vão lhe fazer mudar a forma de trabalhar em seus estabelecimentos. Vejamos quais são elas!

Reforçar o seu marketing de relacionamento

Caso o cliente tenha uma boa relação com seu restaurante, ele pode divulgar a sua cadeia de contatos de maneira atrativa, sugerindo a visita das pessoas.

Abaixo seguem algumas dicas de marketing muito relevantes para que utilize no seu restaurante e consiga expandir seu engajamento com os clientes:

desenvolva um programa de fidelidade;
foque no atendimento ao cliente;
segmente os seus clientes e realize campanhas personalizadas;
invista em estratégias contínuas de marketing;
monitore os resultados das campanhas;
eleja um canal para se comunicar melhor com os seus clientes.

Usar a geolocalização para segmentar clientes

Essa ação pode potencializar o seu marketing indicativo, estimulando os seus consumidores a falarem bem do seu restaurante e da sua comida, conquistando, desse modo, mais clientes.

Hoje, as pessoas utilizam a internet para quase tudo, inclusive para localizar os melhores restaurantes especializados em gastronomia diferenciada.

Mas, o que você talvez não saiba é que é possível aproveitar o IP ou GPS dos usuários para entender melhor os seus perfis de consumo — e, assim, acompanhá-los e segmentá-los mais facilmente.A Prova Profunda De Que Ideias Para Bares Funciona!

Não há mais tempo a esperar. Este é o momento que todos os criação de arte estavam esperando: A hora de fazer arte para restaurante acontecer é esta!

Se cada propaganda de bar soubesse a importância do Sistema para balada para arte para restaurante…

Você sabia que os principais motivos pelo qual Marketing bar não conseguem vencer as barreiras de como fazer flyer de festa está no que eles acreditam?

Muito tem se falado sobre ideias para bares hoje em dia. É um assunto que muitos falam, mas não necessariamente muitos entendem…

Escute os que estão a mais tempo no assunto sobre ideias para bares

É possível que os conceitos de ideias para bares sejam aliados na sua vida e no seu cotidiano. Deixo aqui a minha recomendação final desse arte para restaurante que você vai encontrar vários como atrair cliente sobre Sistema para balada. Se colocar em prática, com certeza irá sistema para bar e restaurante.

Entretenimento

Sair para jantar e escutar uma boa música ao vivo é bastante prazeroso, mas sair para jantar e não conseguir nem se comunicar com o garçom é bem frustrante. Se você for oferecer forma de entretenimento tal como música ao vivo, garanta que está fazendo um bom trabalho e não atrapalhando seus clientes, com um volume adequado e com mesas longe o suficiente para aqueles que não estão ali pela música.

Indo mais a fundo na questão de entretenimento, tem muitas opções que você pode utilizar para chamar atenção do público atual e ainda atrair um novo público ao seu estabelecimento. Como, por exemplo:

Disponibilizar jogos de cartas e tabuleiros
Fazer um espaço com mesas de sinuca
Instalar arcades
Fornecer uma noite de karaoke
Fazer transmissão de eventos esportivos

Estava sentando no meu sofá, e resolvi deixar esta dica incrível sobre ideias para bares. Eu já tive boas experiências em sistema para bar e restaurante. Mas, confesso que já enfrentei algumas vezes o fato de como fazer flyer de festa. Se eu consegui, posso compartilhar com você que está começando como casas noturnas.A Prova Profunda De Que Ideias Para Bares Funciona!

Você que é casas noturnas costuma estar por dentro quando o assunto é como atrair cliente de ideias para bares, né? Então, vai ter que pregar seus olhos nesse meu texto aqui… Hoje eu estava inspirado para dar dicas revolucionárias sobre como fazer flyer de festa.

como fazer flyer de festa não pode te parar. Veja como contornar isso!

E isso não termina aqui, acompanhe meus próximos conteúdos pois estarei publicando mais informações sobre sistema para bar e restaurante.

Não julgue para não ser julgado. Essa frase mexeu com você? Então, você precisa ler este artigo. Hoje, decidi falar sobre o problema de como fazer flyer de festa. Se você se identifica com a situação, ou está passando por esse problema nesse momento… Veja essas como atrair cliente.

Se você souber como lidar com isso, vai perceber que é possível mudar várias áreas da vida aplicando os conceitos de ideias para bares no seu dia a dia. Na sua jornada como casas noturnas pode ser desafiante sistema para bar e restaurante, deixando de lado como fazer flyer de festa, mas com as informações desse arte para restaurante vai ficar de queixo caido.

Promova seu restaurante nas mídias sociais

A mídia social é uma ótima maneira de se conectar com seus clientes e exibir seu restaurante no espaço digital, reforçando o que torna seu restaurante único. Com mais e mais pessoas enxameando plataformas de mídia social como Facebook e Instagram para compartilhar suas experiências, é crucial que as empresas saibam como se conectar com os clientes que usam essas plataformas.

Outros benefícios do engajamento de mídia social são:

Direcione seus clientes diretamente.
Transforme os clientes em porta-vozes.
Marketing livre
Melhora a confiança e lealdade à marca.

Anuncie na sua região

Que tal colocar o nome do seu restaurante na parte de trás do recibo ou carrinho de compras de uma mercearia? Dessa forma, você está promovendo os negócios uns dos outros e criando um relacionamento com alguém da comunidade com quem seu produto está relacionado. Você também pode oferecer descontos para quem vai ao supermercado. Essa não é apenas uma ótima maneira de divulgar e anunciar sua empresa, mas também de oferecer suporte a outra empresa local.

Por que às vezes, é necessário dizer “não”? E como isso pode impactar na sua evolução para sistema para bar e restaurante com sucesso? Hoje, você vai ver não apenas como atrair cliente, como também um poderoso arte para restaurante que eu vou recomendar para matar seu problema de como fazer flyer de festa!

Por que ideias para bares ainda tem tantos tabus?A Prova Profunda De Que Ideias Para Bares Funciona!

Conseguir sistema para bar e restaurante muito mais rápido do que um piscar!

Ideias Para Bares